- 0
- 0
- 约5.24万字
- 约 52页
- 2026-01-29 发布于河北
- 举报
2024年监理安全工作总结
监理安全工作总结1
在州农业局的统一安排部署下,州农机学校全体教职员工团结一致,顺推动学校工作有序
开展。现将上半年工作总结如下:
一、认真组织开展教育实践活动
自州农业局于20xx年2月20日正式启动党的群众路线教育实践活动以来,我校围绕总要
求,根据《西双版纳州农业局深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》,形成学校领导做
好表率,用每周五的学校例会,组织全体教职员工集中学习教育实践活动,着重学习了先进典
型材料及各级纪检部门查处的违纪案件事例,要求职工牢记“三严三实,从自身改起、从现在
改起、从具体事改起,切实提升学校服务三农的能力。
二、实施农机教育大行动
认真组织实施农机教育大行动,针对XX县、XX县近期开展的水稻全程机械化技术培训工
作,在州农业局农机科的‘统一安排下,我校与XX县农机推广站联合办班,在劭捧镇、部满镇
开展了农机教育大行动,完成培训人员100名,培训班聘请了州、两县一市的农机技术员、XX
县民农机合作社社员为授课教师,培训班开设到村组田间地头,采取了理论与实践相结合的方
式,主要以机插水稻的育秧技术、机插水稻大田耕作要求、插秧机的维护、操作使用等实用知识
为主要课题,6月20日至30日组织开展了插秧机的实际操作培训。
存在的问题主要表现为:
1、部分基层农技、农机人员整体综合素质较差,至今未能制定出较为统一的技术措施,严
重影响标准措施的实施;
2、培训经费严重不足,
三、职业技能鉴定工作稳步推进
职业技能鉴定是提高劳动素质的有效途径,开展职业技能鉴定有于社会形成对人才的统一
认识,便于人才的流动。开展职业技能鉴定,是企业发展的需求,也是社会进步的需求。学校作
为云南省的第177所职业技能鉴定所,职业技能鉴定工作稳步推进。
上半年共完成411人的职业技能鉴定,其中西双版纳州狱186人、XX县勘混镇曼国村
委会71人、XX县劭混镇贺开村委会班盆村100人为家畜饲养工工种鉴定,西双版纳职业技术
学院学生营林试验工、森林种苗工、森林管护工工种鉴定54人次。
存在的问题有:
1、职业技能鉴定管理方面机制尚不够完善,管理体系不够健全;
2、考评人员少,各种兼业工种考评人员短缺,高职称考评人员比例偏低;
3、学生对职业技能鉴定的重视不够,实践操作能力较差。
理安全工作总结2
又经过一年的锤炼和学习,发现自己很多不足,需在如下几个方面去提高和突破:
一、提高服务意识、责任感
理工作就是提供软服务,必须提高服务意识。按理合同明确责任、范围、工作,但同时
积极配合建设方。理工作不能局限在办公室,仅仅成为承建方的传话器。我个人认为要积极下
现场,发现问题并总结将问题要害及时反馈给建设方。我同时认为方案和计划多和细致并不绝对
重要,把科学合理的方案和计划
贯切落实才是直实有效.年轻的我切记不要以为理工作轻松、钱好拿、风险小,要树立风
险意识,居安思危、防微杜渐将问题化小化无。我们是建设方的防火墙,要时刻提醒自己有责任
和义务为甲方承担风险。我们必须要树立,”项目出问题,推进不利,我是第一责任人的意识。
二、解决问题计划性、目的、性增强
努力提高技能素养和积累经验,事先预判风险、发现问题。积极旁站现场建设工作,关键节
点实时旁站,勤能补拙,及时发现问题。监理工作驱动必须要有自己的一本经,日、周报、月
报要及时编写,既是对项目实施工作短期的全面梳理也是自我总结提高的过程。每天的工作要有
重点,抓大放小的推进项目实施。每天的工作重点、每周的工作重点、每月的工作重点,都要一
一跟踪并督促承建方落实
您可能关注的文档
- 2025年初级经济师之初级经济师基础知识考试题库含答案39.pdf
- 2025年儿童文学经典名著深度阅读指南.pdf
- 2025年供应链与物流管理精要安徽大学工商管理专业核心梳理.pdf
- 2025年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库2.pdf
- 2025年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库3.pdf
- 2024年补品合作协议书.pdf
- 2025年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库5.pdf
- 2025年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库23.pdf
- 2024年电大本科机考《会计管理模拟实验》全部答案.pdf
- 2025年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库附参考答案2.pdf
原创力文档

文档评论(0)