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幼儿园园长工作计划范文

幼儿园园长工作计划

一、指导思想

以《幼儿园教育指导纲要》和《3-6岁儿童学习与发展指南》为指导，全面贯彻党的教育方针，坚持以幼儿为本的教育理念，遵循幼儿身心发展规律，促进幼儿全面和谐发展，办人民满意的幼儿园。

二、工作目标

1.提升保教质量，幼儿发展评估达标率达到95%以上

2.加强师资队伍建设，教师专业合格率达到100%，骨干教师比例达到30%

3.确保安全工作零事故，安全知识知晓率达到100%

4.家园共育工作有效开展，家长满意度达到90%以上

5.优化园所环境，创建特色鲜明的幼儿园文化

三、具体工作内容与措施

(一)教育教学工作

1.课程体系建设

-完善园本课程体系，每周开展主题活动不少于3次

-每月组织1次课程研讨活动，每学期完成园本课程资源库建设

-建立幼儿发展档案，记录幼儿成长轨迹，建档率达到100%

2.教育活动组织

-每周开展集体教学活动20-25节，区域活动每日不少于2小时

-每学期组织各类主题活动12次，其中大型活动4次

-每月开展1次特色活动，如阅读节、艺术节、科技节等

3.游戏活动开展

-每日保证幼儿户外活动时间不少于2小时

-每班设置不少于6个区域游戏区，每周更新游戏材料2-3次

-每学期组织1次游戏观摩活动，促进游戏质量提升

4.教研活动开展

-每周开展1次教研活动，每月进行1次专题研讨

-每学期组织教师外出学习不少于3次，园内培训不少于12次

-每位教师每学期至少撰写1篇教育论文或案例

(二)教师队伍建设

1.师德师风建设

-每月组织1次师德专题学习，每学期开展1次师德演讲比赛

-建立师德考核机制，实行师德一票否决制

-设立师德标兵评选，每学期评选2-3名

2.专业能力提升

-实施青蓝工程，每位骨干教师带教1-2名新教师

-每学期组织教师技能比赛4次，如讲故事、绘画、手工等

-建立教师成长档案，记录教师专业发展历程

3.教师培训计划

-每年组织教师参加市级以上培训不少于20人次

-园内培训每月不少于1次，全年不少于12次

-鼓励教师参加学历提升，每年至少2名教师参加继续教育

4.教师评价机制

-实行月度考核、学期评价、年度总结相结合的评价体系

-建立教师发展性评价机制，注重过程性评价

-每学期评选优秀教师3-5名，给予表彰奖励

(三)安全卫生工作

1.安全管理体系

-建立健全安全管理制度，每月开展1次安全检查

-每学期组织2次消防演练，1次防震演练，1次防踩踏演练

-实行安全责任制，签订安全责任书，责任到人

2.日常安全管理

-每日晨检、午检覆盖率100%，做好记录

-实行接送卡制度，确保幼儿接送安全

-每学期对全园设施设备进行全面检修不少于2次

3.卫生保健工作

-每周进行1次全园卫生大检查，每月进行1次消毒效果监测

-建立幼儿健康档案，定期体检，覆盖率100%

-每学期开展1次健康教育活动，如爱牙日、爱眼日等

4.食品安全管理

-严格执行食品采购、储存、加工、留样制度

-每周更换食谱，确保营养均衡

-每学期组织1次食品安全知识培训

(四)家园共育工作

1.家长沟通机制

-每学期召开2次家长会，每月开展1次家长开放日

-建立班级家长微信群，每日更新幼儿活动情况

-设立家长接待日，每周安排1天园长接待家长

2.家长参与活动

-每学期组织4次家长助教活动，邀请家长参与教学

-每学期开展2次亲子活动，如亲子运动会、亲子手工等

-成立家长委员会，每学期召开4次会议

3.家长学校建设

-每学期举办4次家长讲座，内容涵盖家庭教育、幼儿心理等

-建立家长学习档案，记录家长学习情况

-开展优秀家长评选活动，每学期评选10名

4.家长满意度调查

-每学期进行1次家长满意度调查，调查覆盖率不低于90%

-对调查结果进行分析，针对问题及时改进

-设立家长意见箱，及时收集家长意见和建议

(五)后勤保障工作

1.设施设备