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法制教育主题活动方案与执行细则

一、活动背景与意义

在全面推进依法治国的时代背景下，提升公民的法律素养与法治意识，是建设社会主义法治国家的基础性工程。当前，社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，社会矛盾呈现新的特点，部分群体法律知识欠缺、法治观念淡薄的问题依然存在，由此引发的社会问题时有发生。开展系统性、常态化的法制教育主题活动，旨在引导广大公民特别是青少年、企业员工、社区居民等重点群体学习法律知识，理解法律精神，掌握法律方法，树立正确的权利义务观念，培养自觉守法、遇事找法、解决问题靠法的思维习惯和行为方式，从而有效预防和减少违法犯罪，化解社会矛盾，维护社会和谐稳定，为经济社会高质量发展提供坚实的法治保障。

二、活动目标

1.认知目标：使参与者初步掌握与自身工作、学习、生活密切相关的法律法规基本知识，了解公民的基本权利与义务，知晓违法犯罪行为的危害及法律后果。

2.行为目标：引导参与者将法律知识内化为行为准则，自觉规范自身行为，提高辨别是非和自我保护能力，能够运用法律武器维护自身合法权益，抵制违法行为。

3.情感目标：培养参与者对法律的敬畏之心，增强法治信仰，营造“学法光荣、守法可敬、违法可耻”的良好社会氛围，激发参与法治建设的积极性。

三、活动主题

本次活动主题拟定为：“弘扬法治精神，建设法治社会——学法懂法守法用法，共筑美好生活”。各单位可结合实际情况，围绕总主题设计更具针对性的分主题。

四、活动对象

本次活动面向辖区内青少年学生、企业职工、社区居民等不同群体，根据不同对象的特点和需求，分层分类组织实施。

五、活动时间与地点

1.活动时间：XXXX年X月至X月（可根据实际情况设定具体时间段，如一个月、一个季度）。

2.活动地点：学校礼堂、教室、企业会议室、社区活动中心、法治文化广场、模拟法庭活动室等。

六、组织领导

为确保活动有序有效开展，成立法制教育主题活动领导小组：

*组长：（单位主要领导）负责活动的统筹规划和重大事项决策。

*副组长：（相关分管领导）协助组长负责活动的具体协调和组织。

*成员：（相关部门负责人，如宣传、教育、综治、司法、工会、团委等）负责各自职责范围内的活动组织实施、资源调配和信息反馈。

领导小组下设办公室在（具体部门），负责活动的日常联络、方案细化、进度跟踪、材料汇总等工作。

七、活动内容与实施步骤

（一）准备阶段（X月X日-X月X日）

1.调研需求：通过问卷、座谈等形式，了解不同群体对法律知识的需求和关注点，增强活动的针对性。

2.制定方案：结合实际，制定详细的活动实施方案和执行细则，明确任务分工、时间节点和责任人。

3.组建队伍：邀请法官、检察官、律师、法学教授等专业人士组成宣讲团；选拔培养一批具备一定法律知识的志愿者参与活动组织。

4.宣传动员：通过单位官网、公众号、宣传栏、横幅、海报、通知等多种形式，广泛宣传活动的目的、意义、内容和安排，营造浓厚氛围，吸引广大群众积极参与。

（二）实施阶段（X月X日-X月X日）

针对不同对象，开展形式多样、内容丰富的法制教育活动：

1.面向青少年学生：

*“法律伴我成长”主题班会/队会：围绕校园欺凌、网络安全、交通安全、未成年人保护等内容，组织学生讨论、案例分析。

*模拟法庭体验：选取贴近学生生活的案例，组织学生扮演法官、检察官、律师、被告人、证人等角色，亲身体验司法程序，增强法治观念。

*法律知识竞赛/征文/演讲比赛：以《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等为主要内容，激发学生学习法律的积极性。

*法治副校长/辅导员专题讲座：邀请法治副校长或专业律师进校园，就青少年常见法律问题进行讲解和答疑。

*参观法治教育基地/警示教育片展播：组织学生参观青少年法治教育基地，观看普法动漫、警示教育片，直观感受法律的严肃性。

2.面向企业职工：

*“学法用法·依法经营”法律讲座：针对《公司法》、《劳动合同法》、《安全生产法》、《消费者权益保护法》等与企业生产经营、职工权益密切相关的法律法规进行解读。

*企业经营管理法律风险防范研讨会：邀请法律专家与企业管理层、HR负责人等共同探讨企业在合同管理、知识产权、劳动用工等方面的法律风险及应对策略。

*发放普法宣传资料：编印或购买与企业职工相关的法律知识手册、宣传画等，方便职工学习。

*组织观看企业法治宣传教育片：选取与企业经营和职工权益相关的案例片进行播放和讨论。

3.面向社区居民：

*“法治进社区·服务你我他”法律咨询日：定期组织律师、法律服务工作者在社区设立咨询点，为居民提供免费法律咨询服务。

*社区法治文艺汇演/电影展播：结合居民喜闻乐见的形式，将法律知识融入歌舞、小品、相声等文艺节目或法治题材