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2026年儿童美术培训中心合作合同

甲方（合作方A）：[甲方名称]，法定代表人：[姓名]，地址：[地址]，联系方式：[电话/邮箱]

乙方（合作方B）：[乙方名称]，法定代表人：[姓名]，地址：[地址]，联系方式：[电话/邮箱]

鉴于甲乙双方有意在儿童美术培训领域进行合作，共同投资、共同经营儿童美术培训中心，经友好协商，达成如下协议：

本合同项下的合作模式为联合经营，甲方和乙方共同投资、共同经营位于[培训中心地址]的“[培训中心名称]”儿童美术培训中心。培训中心经营范围为儿童美术培训（具体项目包括但不限于绘画、手工、创意设计等）。

合作期限自2026年[起始日期]起至2026年[终止日期]止，共计[期限]。

“[培训中心名称]”为甲方拥有的品牌，甲方授予乙方在合作期限内使用该品牌的权利，使用范围限于培训中心的经营活动中。乙方应严格按照甲方提供的品牌形象和标准进行运营，维护品牌声誉。

甲方负责提供培训中心所需的品牌使用权、核心师资力量（包括部分主教老师及课程研发人员）、经过认证的培训教材和课程体系初稿。甲方保证其提供的品牌、师资、教材等符合国家相关法律法规及行业规范，并配合乙方进行品牌推广和宣传。乙方应根据甲方提供的教材和课程体系初稿，结合市场实际情况和客户需求，负责教材的最终完善、课程的具体实施和教学活动的组织安排。

乙方负责培训中心的场地租赁、装修布置、教学设备采购、日常运营管理、招生宣传、学员服务、市场拓展以及招聘和管理除甲方指定的核心师资以外的其他辅助人员。乙方应建立健全培训中心的运营管理制度，包括教学管理、学员管理、安全管理、财务管理等，确保培训中心的高效、有序运行。乙方应配备合格的教学辅助人员，并定期组织内部培训，提升服务质量和教学水平。乙方应保障培训中心的安全运营，为学生提供安全、舒适的学习环境，并承担因自身管理不善造成的安全事故责任。

培训中心的启动投资预算由双方共同商议确定，甲方投资[金额]元，占投资总额的[比例]%；乙方投资[金额]元，占投资总额的[比例]%。投资款应于本合同签订之日起[时间]内支付到位。

培训中心的日常运营成本（包括但不限于场地租金、水电费、物业管理费、员工工资、教材费、营销费用、维修费用等）由乙方承担。为便于管理，乙方应建立详细的财务制度，定期向甲方披露财务报表，接受甲方的监督。双方可协商设定每月/每季度的成本控制目标，乙方需配合甲方进行成本分析和优化。

培训中心经营产生的利润，在扣除所有运营成本后的净利润，双方按照[比例]%：[比例]%的比例进行分成。利润结算周期为每月/每季，乙方应在每个结算周期结束后[时间]日内向甲方提供财务报表及利润分成明细，经甲方审核确认后，在次月/次季度[时间]日内支付甲方应得的利润分成。

培训课程的收费标准由双方协商确定，并制定相应的退费政策，以保障学生的权益。退费政策应明确规定退费条件、退费流程和退费金额计算方式。

双方应对本合同内容及在合作过程中知悉的对方商业秘密（包括但不限于财务信息、客户信息、运营数据、教学资料等）承担保密义务。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露。保密期限为本合同有效期内及合同终止后[年限]年。

甲方授予乙方在合作期限内使用“[培训中心名称]”品牌的权利，该权利为不可转让、不可分许可的权利。乙方不得将此品牌使用权转让给任何第三方或用于合同约定范围之外的目的。

甲方提供的品牌、师资、教材等知识产权归甲方所有。乙方在使用过程中，不得对甲方提供的品牌标识、教材内容等进行修改、复制、传播或用于商业用途，除非获得甲方的书面许可。双方合作开发的教材、课程体系等知识产权，归双方共同所有，或根据双方另行签订的协议确定归属。

本合同中应明确列举各种违约情形，例如：一方未按时支付投资款或利润分成、一方未履行合同约定的义务（包括但不限于提供合格的师资、提供安全的培训环境、维护品牌形象等）、一方泄露商业秘密、一方擅自转让品牌使用权等。对于不同的违约情形，应规定相应的违约责任，例如：赔偿损失（包括直接损失和间接损失）、支付违约金（约定具体的违约金数额或计算方式）、在违约行为造成品牌声誉损害时，承担修复声誉的责任，甚至解除合同。

双方选择[协商/调解/仲裁/诉讼]方式解决合同争议。如选择仲裁，应提交至[仲裁委员会名称]按照其届时有效的仲裁规则进行仲裁。如选择诉讼，应向[法院名称]提起诉讼。

本合同的任何变更，须经双方协商一致，并签订书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同的生效条件为双方签字盖章之日起生效。

本合同在以下情况下可以解除：

1.双方协商一致解除；

2.一方严重违约，导致合同目的无法实现，守约方有权解除合同；

3.出现不可抗力事件，如战争、自然灾害等，导致合同无法履行，任何一方均有权解除合同。

双方应指定专门联系人负责本