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真菌病科工作制度岗位职责及诊疗规范

真菌病科工作制度

一、科室管理与人员调配

真菌病科的管理应遵循医院整体管理框架，同时依据本科室特点制定针对性管理制度。科室主任负责全面管理工作，包括人员调配、资源分配与业务指导。定期召开科室会议，传达医院政策、总结工作以及规划未来发展。每周一次的业务会议，对本周的病例进行分析讨论，分享经验与解决问题。

人员调配方面，根据医务人员专业特长与工作需求，合理安排门诊、病房、检验等岗位。定期轮换岗位，确保医生全面掌握真菌病诊治流程与技能。新入职医生先在检验科轮转三个月，了解真菌检验方法与结果解读，再到门诊和病房进行临床实践。

二、患者接诊与分诊制度

门诊部应设立专门