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- 约 28页
- 2026-01-29 发布于河北
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冠东车灯有限企业职位阐明书
一、基本信息:
职位名称:挡车工所属职类职种:作业类操作职种
所属部门:注塑车间直接上级:注塑班
确定人签名:定员人数:
上级部门主管审批:审核人签字:生效日期:
三丁职位目的?根据班派工及工艺、质量规比;准时「保质、保量完毕生产任务。
三、工作关系(内部)
装模工直接下属职位名称及人数
粉碎工
挡车工
技术员
修边工
润滑工
工作关系(外部):
工作关系(职位范围):
请(列出与该职位工作范围与程度有关的资料,例如下属数目、直接控制日勺预算额,与直
接负责或做出提议的开支项目。)
所在部门总人数:126
该职位直接下属人数:间接下属人数:
下属员工的种类:
直接控制的预算额:其他指标:
四、重要应负责任:
请描述该职位4-8对应负责任,包括重要活动和要到达的成果,每一应负责任请依其重要
性排列,从(1)开始,(1)代表最重要。衡量原则可以是数量、质量、成本、时间、人员反
应等等,应尽量客观、量化,数据易采集。
重要性应负责任衡量原则
1按工艺、质量管理点及规定进行生产,并完比生产任务。定额完毕状况
2生产过程中进行“三自一控”工作,发现持续不合格、质产品不合格记录
量异常应停止生产立即向班组汇报.
3按交接班制度进行交接班并严格遵守企业其他规章制度不良行为记录
4根据车间规定做好设备的平常清洁、点检及6s工作及时性、检查成果记录
五、工作权限:
1.享有劳动保护权
2.合理化提议权
3.碰到持续不合格品出现,有权终止生产
五、任职规定:
最低学历所学专业
学历及专业
高中不限
培训科目培训时间
所需培训
培训科目培训1时间
1、产品质量培训产品质量培训:6课时
2、企业制度培训企业制度培训:2课时
3、“6S”培训“6S”培训:1课时
4、设备操作、点检培训设备操蚱、点检培训:2课时
所需经验熟悉多种产品的质量规定
专业技能
通用技能
体能规定身体健康、视力正常、无色盲
工作规定:
工作时间工作条件工作量
偶尔加班饱和
六、工作根据:
(重要填写编写本职务阐明书所根据日勺任命献、规章制度、部门职责、业务流程等,应
包括献签发日
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