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专职聘用合同

甲方：

乙方：号码：

：：教授科目：

甲乙双方根据国家和本市相关法律规定，按照自愿、、协商一致的原则，签订本合同。

第一条：合同期限

1.合同有效期：自年月日至年月日止，合同期满聘用关系自然终止。其中，试用期为

两个月（续签无试用期）。

2.签订聘用合同的期限，超过国家规定的离退休，国家和本市另有规定可以延长（推迟退休的，可以在

乙方达到法定离退休时，再根据规定条件，续签合同；）

第二条：工作及奖金

1.基本工资结算。根据国家、市和单位的有关规定，根据乙方工作岗位，甲方应足额支付乙方相应的工资。

试用期内工资￥元/2小时；试用期满且合格，甲方支付乙方工资￥元/月（其中含30小时课程课酬），

超出30小时课程外，按￥元/2小时工资计算。因个人,导致基本30小时没上足,学校只能按实

际数计算工资.在上班期间有义务完成学校安排的各项工作(学生答疑、宣传等)；（此条中所有小时均只

指给学生的上间）

2.奖金结算。如乙方按照甲方规定履行本合同至期满，甲方会乙方相应的奖金，奖金按￥20元/2小时计算，

奖金于下年度节（9月10日）当日进行；如乙方未能按照甲方规定履行本合同至期满，则甲方有权取消

乙方全部奖金；（此条中所有小时均只指的给学生的上间）

3.试用期满，甲方按照国家和地方的有关规定按期为乙方缴付失业金、金、金、工伤、

，特殊情况由甲乙双方协定为准。乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方的工资中按月代为扣缴，由甲方

统一相关手续。

第三条：工作时间和保护

1.鉴于本行业特殊性，乙方具体作息时间为：星期一、星期二休息两个大半天；星期三，星期四、星期五坐班时间

为14：00至22：00；星期六、星期日的坐班时间为8点到12点，下午两点到6点，但除坐班时间以外的时间里

乙方应保证随时可以给学生上课，特殊情况以所在分校安排为准；

2.甲方符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人生安全以及在不损害的工作环境下工作；

3.甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条：聘用合同的变更、终止和解除

1.聘用合同依法签订以后，合同双方必须全面履行合同的规定义务，任何一方擅自变更合同。确需变更时，双

方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效；

2.聘用合同期满或者双方约定出现的终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方同

意，可以续签聘用合同；

3.经聘用双方当事人协商一致，聘用合同可以解除；

4.乙方有下列情形之一时，甲方可以解除聘用合同；

（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；

（2）连续旷工超过5个工作日或者1年内累计旷工超过10个工作日的；

（3）严重工作纪律或聘用单位规章制度的；

（4）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排的适当工作的；

（5）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（6）乙方不履行聘用合同的；

（7）被依法刑事责任的。

5.有下列情形之一的，甲方不能解除或终止聘用合同。

（1）女职工在孕期、产期、哺乳期内的(本合同规定第四条4中（1）（2）（3）（4）（7）除外);

（2）乙方正在接受纪律尚未做出结论的；

（3）法律、规定的其他情形。

6.有下列情形之一的，乙方可以要求聘用单位解除聘用合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照聘用合同规定支付工作或者工作条件的；

鉴于本行业特殊性，乙方提出解除本合同应该提前一个月报告甲方，未能与甲方协商一致的，乙方应当坚持

正常工作，继续履行本合同；解除合同后乙方应赔偿甲方因乙方辞职带来的相关损失500到1000元（培训费等）。

7.乙方在岗位工作的，解除本合