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2022年昌吉州录用公务员录用考试真题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的录用应当贯彻什么原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.德才兼备、以德为先

C.民主集中制

D.依法管理

2.公务员的考核内容包括哪些？()

A.工作实绩

B.思想政治素质

C.职业道德

D.以上都是

3.公务员晋升职务，应当具备哪些条件？()

A.具有晋升职务所需的资格条件

B.工作表现突出

C.经过民主推荐

D.以上都是

4.公务员培训的目的是什么？()

A.提高公务员的政治素质和业务能力

B.增强公务员的纪律性

C.促进公务员的身心健康

D.以上都是

5.公务员的工资构成中，不包括哪项？()

A.基本工资

B.津贴

C.补贴

D.房产补贴

6.公务员的辞职应当向哪个机构提出？()

A.工作单位

B.上级主管部门

C.公务员主管部门

D.人民政府

7.公务员的申诉应当向哪个机构提出？()

A.人民法院

B.人民检察院

C.上级主管部门

D.公务员主管部门

8.公务员因公致残，可以享受哪些待遇？()

A.工伤医疗待遇

B.残疾人抚恤金

C.退休待遇

D.以上都是

9.公务员法规定，公务员的考核周期为多少年？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

二、多选题(共5题)

10.公务员在履行职责时，应当遵循哪些原则？()

A.公正原则

B.诚信原则

C.效率原则

D.服务原则

E.保密原则

11.公务员的考核结果有哪些？()

A.优秀

B.称职

C.基本称职

D.不称职

E.不合格

12.公务员晋升职务需要具备哪些条件？()

A.具有晋升职务所需的资格条件

B.工作表现突出

C.经过民主推荐

D.通过晋升考核

E.符合职位要求

13.公务员培训的内容主要包括哪些方面？()

A.公共知识培训

B.专业技能培训

C.领导能力培训

D.政治理论培训

E.法律法规培训

14.公务员的工资构成包括哪些部分？()

A.基本工资

B.津贴

C.补贴

D.薪酬

E.奖金

三、填空题(共5题)

15.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员应当具备什么条件？

16.公务员考核的结果分为几个等级？

17.公务员晋升职务，应当逐级晋升，特别优秀或者工作特殊需要的，可以破格或者越级晋升。这里的‘破格晋升’是指什么？

18.公务员培训的主要目的是什么？

19.公务员的工资制度中，‘基本工资’是指什么？

四、判断题(共5题)

20.公务员在执行公务时，可以不遵守国家法律法规。()

A.正确B.错误

21.公务员晋升职务，可以不受所在单位工作年限的限制。()

A.正确B.错误

22.公务员在试用期内可以随时提出辞职。()

A.正确B.错误

23.公务员的考核结果可以作为其工资调整的唯一依据。()

A.正确B.错误

24.公务员在退休后，享有国家规定的退休待遇。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述《中华人民共和国公务员法》中关于公务员录用程序的规定。

26.如何理解公务员的考核结果与其职务晋升、工资调整、培训等方面之间的关系？

27.请阐述公务员在履行职责过程中应当遵循的基本原则。

28.为什么说公务员培训是提高公务员素质的重要途径？

29.请说明公务员的工资构成及其调整机制。

2022年昌吉州录用公务员录用考试真题

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的录用应当贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

2.【答案】D

【解析】公务员的考核内容应包括工作实绩、思想政治素质、职业道德等方面。

3.【答案】D

【解析】公务员晋升职务需要同时具备晋升职务所需的资格条件、工作表现突出，并经过民主推荐。

4.【答案】A

【解析】公务员培训的主要目的是提高公务员的政治素质和业务能力。

5.【答案】D

【解析】公务员的工资构成中，不包括房产补贴，房产补贴属于福利待遇的一部分。

6.【答案】C

【解析】公务员的辞职应当向公务员主管部门提出。

7.【答案】D

【解析