更多资料关注-全年免费分享;第一编绪论;(二)管理的特性;制度面前的人人平等。正是由于行政有强制性和公益性,因此,它必须体现社会正义,符合
民主和公平原则。不仅要充分反映多数人的利益,还要反映少数人的利益。我们要相信:所
谓少数服从多数的原则并不完全体现民主精神,以多数人的利益为理由牺牲少数人的利益同
样是不民主的表现。;泰罗制是19世纪末美国工程师泰罗发明的一种生产组织和工资分配方式。基本原则就
是尽量减少不必要的动作,精确计算工作中必要的动作和时间,让工人按制定的标准时间完
成工作量,工资与完成工作量挂钩。(以熟练工人为基准设计一套精简的劳动程序)。列宁称
其是“榨取血汗的科学制度”,“
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