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农民工工资保障措施方案（政府监管联动导向）

一、源头管控与准入管理

企业信用审核机制：人社部门联合住建、交通、水利等行业主管部门，建立农民工工资支付信用评价体系，对参与工程项目招投标的企业，严格审核其近3年工资支付信用记录，对存在拖欠农民工工资行为、列入失信名单的企业，限制其参与政府投资项目招投标，情节严重的，依法吊销资质证书。

工资保证金制度：全面推行农民工工资保证金差异化缴存政策，根据企业信用等级确定缴存比例，信用良好的企业可降低缴存比例或免于缴存，信用不良的企业提高缴存比例。工资保证金实行专户存储、专项支取，仅用于垫付拖欠的农民工工资，由人社部门监督管理，企业未发生