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2025年事业单位工勤技能-宁夏-宁夏工勤技能(公共科目)历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位新聘用工作人员应当面向社会公开招聘，但政策性安置、按照人事管理权限由上级任命等特殊情况除外。该规定出自下列哪一项法规？

A．《中华人民共和国劳动合同法》

B．《事业单位岗位设置管理试行办法》

C．《事业单位人事管理条例》

D．《国家公务员法》

2、在职业道德规范中，体现“爱岗敬业”基本要求的是下列哪一项？

A．服从领导安排，不计较个人得失

B．勤奋工作，尽职尽责完成本职工作

C．积极参与社会公益活动

D．主动提高学历水平

3、下列哪项属于事业单位工勤技能人员培训的主要形式？

A．脱产攻读硕士研究生

B．岗前培训、在岗培训和转岗培训

C．参加学术研讨会

D．自费出国进修

4、下列行为中，符合节约型机关建设要求的是？

A．下班后关闭办公室电灯和电脑

B．使用一次性纸杯接待来访人员

C．打印材料时单面打印

D．夏季空调设定为18℃

5、工勤技能人员在工作中应遵守安全操作规程，其根本目的是？

A．避免被单位处罚

B．保障人身和设备安全

C．提高工作效率

D．获得领导表扬

6、下列哪项属于宁夏回族自治区的地理特征？

A．位于长江中游地区

B．地形以平原为主

C．地处西北干旱半干旱区

D．全年降水量超过1000毫米

7、事业单位工勤技能岗位人员年度考核结果分为几个等次？

A．三个：优秀、合格、不合格

B．四个：优秀、良好、合格、不合格

C．两个：合格、不合格

D．五个：优秀、称职、基本称职、不称职、未定等次

8、下列哪项行为最能体现“服务群众”的职业道德要求？

A．按时上下班，不迟到早退

B．主动为办事群众提供帮助，耐心解答问题

C．在单位组织的比赛中获奖

D．个人考取职业资格证书

9、在公共场合，工勤人员应保持良好仪容仪表，下列做法正确的是？

A．工作期间佩戴夸张首饰

B．穿着整洁、符合岗位要求的工作服

C．留长指甲、染鲜艳指甲油

D．上班时穿拖鞋

10、下列哪项是推动生态文明建设的有效措施？

A．扩大高耗能产业规模

B．推广使用节能灯具和节水器具

C．鼓励私家车出行

D．随意丢弃电子废弃物

11、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位新聘用工作人员应当面向社会公开招聘，但政策性安置、按照人事管理权限由上级任命等情形除外。该条例自哪一年起施行？

A．2012年

B．2014年

C．2016年

D．2018年

12、事业单位工勤技能人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次，其中优秀等次的比例一般不超过本单位应参加考核人员总数的多少？

A．10%

B．15%

C．20%

D．25%

13、下列哪项不属于事业单位岗位设置中的主要类别？

A．管理岗位

B．专业技术岗位

C．工勤技能岗位

D．行政执法岗位

14、工勤技能人员参加继续教育的时间，每年累计应不少于多少学时？

A．60学时

B．72学时

C．90学时

D．120学时

15、事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于多长时间？

A．1年

B．2年

C．3年

D．5年

16、下列哪项是工勤技能岗位中技术工岗位的最高等级？

A．一级

B．三级

C．五级

D．高级技师

17、事业单位工作人员受到记过处分的，处分期间为多长时间？

A．6个月

B．12个月

C．18个月

D．24个月

18、下列哪项不属于事业单位公开招聘的基本原则？

A．公开

B．平等

C．择优

D．高薪

19、工勤技能人员晋升技术等级，应当参加何种类型的培训？

A．岗前培训

B．在岗培训

C．转岗培训

D．等级培训

20、事业单位应当建立工作人员培训档案，其主要内容不包括以下哪项？

A．培训时间

B．培训内容

C．培训费用来源

D．考核结果

21、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员连续旷工超过多少个工作日，单位可以解除聘用合同？

A.10

B.15

C.20

D.30

22、下列哪项不属于事业单位工勤技能人员岗位设置的基本原则？

A.按需设岗

B.竞聘上岗

C.同工同酬

D.合同管理

23、事业单位工作人员受到记过处分的，处分期间为多久？

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

24、下列哪项是工勤技能人员晋升技师等级的基本年限要求？

A.取得高级工后满3年

B.取得高级工后满4年

C.取得高级工后满5年

D.取得