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职场认可：对团队贡献的肯定与鼓励.docxVIP

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  • 2026-01-29 发布于广东
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职场认可：对团队贡献的肯定与鼓励.docx

    职场认可：对团队贡献的肯定与鼓励

    目录

    前言：为什么“被看见”是职场的刚需

    第1章认可的ROI：用数字证明“好话值千金”

    第2章认可的三层模型：行为→影响→价值

    第3章场景化12例：把认可说到心坎里

    第4章远程与混合办公：隔着屏幕也能暖到

    第5章认可工具箱：模板、脚本与KPI化

    第6章高频误区7连：别把“捧杀”当激励

    第7章可持续生态：把认可做成制度

    附录A30天认可打卡表

    附录B推荐书单与内部政策范例

    前言：为什么“被看见”是职场的刚需

    盖洛普2023数据：全球仅23%员工“强烈同意”过去一年因贡献获得认可。

    未被认可

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