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新安全生产法知识竞赛试题库

第一部分单选题(100题)

1、生产经营单位对事故隐患的处理要求是？

A.建立隐患排查治理制度，采取措施消除并如实记录报告

B.发现隐患后，可暂时搁置待生产任务空闲时处理

C.仅对重大隐患进行记录，一般隐患无需上报

D.委托第三方机构全权处理所有事故隐患

【答案】：A

解析：本题考察事故隐患排查治理制度知识点。根据新《安全生产法》第四十一条，生产经营单位必须建立隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除隐患，如实记录隐患排查治理情况并向从业人员通报。选项B“拖延整改”、选项C“隐瞒一般隐患”均违反法律规定；选项D“委托第三方全权处理”不符合“本单位负责”原则，主要负责人需亲自统筹，故正确答案为A。

2、新《安全生产法》规定，特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得（），方可上岗作业

A.特种作业操作资格证书

B.培训合格证明

C.普通作业资格证书

D.单位内部考核证书

【答案】：A

解析：本题考察特种作业人员的资格要求。新《安全生产法》第三十条明确规定，特种作业人员必须经专门的安全作业培训，取得“特种作业操作资格证书”（A）方可上岗。选项B“培训合格证明”仅为培训结果，未取得法定资格证书；选项C“普通作业资格证书”表述错误，特种作业与普通作业资格不同；选项D“单位内部考核证书”不符合国家规定的法定资格要求，故正确答案为A。

3、根据《安全生产法》，（）应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

A.从业人员50人的建筑施工企业

B.从业人员100人的机械加工企业

C.从业人员20人的餐饮企业

D.从业人员80人的纺织企业

【答案】：A

解析：本题考察安全生产管理机构配置要求知识点。根据《安全生产法》第二十四条，矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输等高危行业（无论人员规模）必须设置机构或专职人员。选项A“50人建筑施工企业”属于高危行业，符合要求；选项B（非高危）需超过100人设置；选项C、D为非高危且规模不足100人，无需设置。故正确答案为A。

4、当从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权采取的措施是（）。

A.必须立即报告本单位负责人，等待指示后再撤离

B.有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

C.必须服从现场指挥，不能撤离作业场所

D.立即撤离，无需采取任何应急措施

【答案】：B

解析：本题考察从业人员权利知识点。新《安全生产法》第五十二条规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，这是法定的紧急避险权。选项A错误，法律未要求“等待指示”，应优先保障自身安全；选项C错误，违背从业人员紧急避险权；选项D错误，撤离前应采取必要应急措施（如关闭危险源），避免次生事故。故正确答案为B。

5、关于安全设备管理，下列说法不符合《安全生产法》规定的是？

A.安全设备的设计、制造、安装、使用等必须符合国家标准或行业标准

B.安全设备维护、保养、检测记录应当如实记录并建档备查

C.淘汰的危及生产安全的工艺、设备可以继续使用至报废期

D.安全设备检测、维修、改造必须由专业人员进行

【答案】：C

解析：本题考察安全设备管理要求知识点。根据《安全生产法》第三十六条，安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，必须符合国家标准或者行业标准（A正确）。选项B“维护记录建档备查”符合法定义务；选项D“专业人员进行”是保障安全设备合规使用的必要要求；选项C“淘汰的危及生产安全的工艺、设备可以继续使用”违反第三十六条，安全生产法明确禁止使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备，故C错误。

6、《中华人民共和国安全生产法》的立法目的不包括以下哪项？

A.加强安全生产工作

B.防止和减少生产安全事故

C.提升企业经济效益

D.保障人民群众生命和财产安全

【答案】：C

解析：本题考察新安全生产法的立法目的知识点。根据《中华人民共和国安全生产法》第一条规定，立法目的包括加强安全生产工作、防止和减少生产安全事故、保障人民群众生命和财产安全、促进经济社会持续健康发展。选项C“提升企业经济效益”并非立法目的，而是安全生产工作可能带来的间接影响，因此正确答案为C。

7、我国安全生产工作的基本方针是（）

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全第一、防治结合、全员参与

C.安全优先、预防为主、综合治理

D.安全第一、以人为本、综合治理

【答案】：A

解析：本题考察安全生产工作方针知识点。正确答案为A，《安全生产法》第三条明确规定我国安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。选项B中“防治结合”并非法定方针，“全员参与