2025年度医药公司国际业务拓展员劳动合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度医药公司国际业务拓展员劳动合同

甲方（医药公司名称）：________________________

乙方（员工姓名）：________________________

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方无异议，本合同可自动续签。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方处担任国际业务拓展员，负责甲方的国际业务拓展工作。

2.乙方的工作地点为：________________________

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作____天。

2.乙方每周休息____天，休息日为____。

3.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休假。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月____元。

2.乙方享有绩效奖金、提成等激励措施，具体标准如下：

（1）绩效奖金：根据乙方工作业绩，每月发放绩效奖金，具体金额为____元。

（2）提成：根据乙方拓展业务额，按比例提取提成，具体比例为____。

3.乙方享有国家规定的加班费、津贴等。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

（1）提供免费工作餐或餐补。

（2）提供带薪年休假。

（3）提供节日福利。

（4）提供生日福利。

六、劳动合同解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度。

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害。

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。

（4）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

（3）甲方未依法缴纳社会保险费的。

3.双方协商一致，可以解除劳动合同。

4.劳动合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。

七、争议处理

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决具有法律效力，双方应自觉履行。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签署日期：________________________

附件：

1.甲方营业执照复印件。

3.其他相关证明材料。