心理咨询师招聘试题及答案.docxVIP

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  • 2026-01-30 发布于福建
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2026年心理咨询师招聘试题及答案

一、单选题(共20题,每题1分,共20分)

1.在处理来访者焦虑情绪时,心理咨询师应优先考虑哪种态度?

A.评判态度

B.同理心态度

C.顺从态度

D.指导态度

2.某来访者长期压抑愤怒情绪,导致人际关系紧张。心理咨询师最可能采用哪种治疗方法?

A.认知行为疗法

B.人本主义疗法

C.情绪聚焦疗法

D.家庭系统疗法

3.在心理咨询中,共情的含义是?

A.完全认同来访者的观点

B.对来访者情绪的准确理解和回应

C.建议来访者如何解决问题

D.保持客观中立的态度

4.某来访者因失恋出现抑郁症状,心理咨询师应优先评估其哪项风险?

A.自杀风险

B.物质滥用风险

C.人际冲突风险

D.职业发展风险

5.在团体咨询中,若成员出现冲突,咨询师应采取哪种应对方式?

A.立即制止冲突

B.引导成员讨论冲突根源

C.将冲突成员隔离

D.转移话题避免冲突

6.某来访者表达活着没有意义,心理咨询师应警惕其可能存在?

A.存在主义危机

B.焦虑情绪

C.抑郁情绪

D.人格障碍

7.在制定咨询目标时,SMART原则不包括?

A.具体的(Specific)

B.可衡量的(Measurable)

C.可实现的(Achievable)

D.可替代的(Alternative)

8.某来访者因童年创伤出现闪回现象,心理咨询师最可能建议其进行?

A.精神分析治疗

B.认知行为治疗

C.EMDR治疗

D.行为激活治疗

9.在咨询中,咨询师说我理解你的感受,这种表达属于?

A.评判性语言

B.无条件积极关注

C.反向暗示

D.领悟性回应

10.某来访者频繁更换咨询师,可能反映其存在?

A.对咨询过程的不信任

B.对咨询效果的怀疑

C.自我边界不清

D.以上都是

11.心理咨询师在首次会谈中,应避免?

A.建立咨询关系

B.收集基本信息

C.提出解决方案

D.签署咨询协议

12.某来访者因完美主义导致拖延,心理咨询师最可能采用?

A.动机性访谈

B.放松训练

C.认知重构

D.行为实验

13.在处理文化差异时,心理咨询师应遵循?

A.忽视文化因素

B.尊重文化差异

C.强制文化适应

D.指导文化融合

14.某来访者出现躯体化症状,心理咨询师应考虑?

A.心理因素

B.物理因素

C.社会因素

D.以上都是

15.在咨询中,咨询师说你这样做会更好,这种表达属于?

A.引导性语言

B.支持性语言

C.指导性语言

D.非语言回应

16.某来访者因家庭暴力寻求咨询,心理咨询师应优先考虑?

A.保护来访者安全

B.提供法律援助

C.改善家庭关系

D.追溯暴力根源

17.在咨询中,若来访者提出不合理要求,咨询师应?

A.满足其要求

B.拒绝其要求

C.引导其调整期望

D.忽略其要求

18.某来访者因考试焦虑寻求咨询,心理咨询师最可能采用?

A.深度催眠

B.放松训练

C.认知重构

D.药物治疗

19.在咨询中,咨询师说你最近状态不错,这种表达属于?

A.肯定性回应

B.评判性回应

C.领悟性回应

D.指导性回应

20.某来访者因拖延导致工作失误,心理咨询师应考虑其可能存在?

A.时间管理问题

B.动机不足

C.责任心缺乏

D.以上都是

二、多选题(共10题,每题2分,共20分)

1.心理咨询师在咨询中应具备哪些态度?

A.无条件积极关注

B.共情

C.尊重

D.真诚

E.完美

2.来访者出现阻抗时,心理咨询师可能采取哪些应对策略?

A.探索阻抗原因

B.调整咨询目标

C.增加咨询频率

D.建立更牢固的咨询关系

E.停止咨询

3.心理咨询中常见的咨询目标包括?

A.减少焦虑

B.改善人际关系

C.提升自信

D.改变行为模式

E.解决家庭矛盾

4.某来访者因工作压力出现失眠,心理咨询师可能采用?

A.生物反馈

B.冥想训练

C.认知重构

D.行为激活

E.药物治疗

5.在处理危机干预时,心理咨询师应优先考虑?

A.保护来访者安全

B.提供即时支持

C.联系相关机构

D.排除心理因素

E.追溯危机根源

6.心理咨询中常见的伦理原则包括?

A.自愿原则

B.不伤害原则

C.保密原则

D.公平原则

E.无偿原则

7.某来访者因社交恐惧寻求咨询,心理咨询师可能采用?

A.系统脱敏

B.认知行为治疗

C.放松训练

D.人际关系训练

E.药物治疗

8.在咨询中,咨询师应避免哪些行为?

A.提出个人建议

B.表达个人情绪

C.接受来访

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