团队解散心理关怀培训.pptxVIP

第一章团队解散前的心理准备与预期管理第二章团队解散过程中的情绪管理与支持第三章团队解散后的职业转型支持第四章团队解散中管理者的心理调适第五章团队解散后的长期跟踪与支持第六章团队解散心理关怀培训体系构建

01第一章团队解散前的心理准备与预期管理

第1页：团队解散前的普遍心理反应团队解散前的心理准备与预期管理是整个过程中至关重要的一环。在宣布解散的初期，员工普遍会经历一系列复杂的心理反应，这些反应不仅影响个人的情绪状态，还会对工作效率和团队氛围产生深远影响。根据某科技公司的内部调研数据显示，72%的解散员工在宣布后一周内出现睡眠障碍，58%表示工作动力显著下降。这些数据揭示了团队解散