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  • 2026-01-30 发布于天津
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康复辅助技术咨询师春节假期离岗员工安全承诺书.docx

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康复辅助技术咨询师春节假期离岗员工安全承诺书

文件名称:康复辅助技术咨询师春节假期离岗员工安全承诺书

编制部门:

综合办公室

编制时间:

2025年

类别:

两级管理标准

编号:

审核人:

版本记录:第一版

批准人:

签收人:

签收日期:

一、承诺背景与依据

为确保春节期间康复辅助技术咨询工作顺利进行,保障患者安全及公司财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,结合公司实际情况,特制定本安全承诺书。本人作为康复辅助技术咨询师,在春节假期离岗期间,郑重作出如下安全承诺。

二、离岗前置安全检查承诺

本人承诺,在离岗前将认真执行以下安全检查措施:

1.对个人工作区域进行全面检查,确保所有用电设备电源已关闭,包括电脑、打印机、灯光等,以防漏电和火灾风险。

2.清理工作区域内的易燃易爆物品,如酒精、胶水等,避免火灾和爆炸事故的发生。

3.检查门窗是否关闭严密,防止雨水侵入或物品丢失。

4.确认消防器材如灭火器、消防栓等处于良好状态,并放置在明显位置。

5.检查监控系统是否正常运行,确保监控范围无盲区。

6.将工作资料和重要物品整理归档,避免遗失或泄露。

7.向接班人员明确交接离岗期间可能出现的紧急情况处理流程。

通过上述措施,确保离岗期间工作区域的安全,防止安全事故的发生。

三、工作交接承诺

本人承诺,在离岗前将严格按照公司规定和流程,对以下工作进行详细交接:

1.将所有未完成的工作任务、项目进度、客户需求等信息,以书面或电子形式详细记录,并交接给指定接替人员。

2.对重要文件资料进行整理归档,确保所有文件的安全性和可追溯性,并明确交接给指定的负责人。

3.详细说明工作流程、操作规范、技术要点等,确保接替人员能够迅速掌握并继续执行相关工作。

4.与接替人员共同核对交接内容,确保无遗漏,并做好交接记录,包括交接时间、内容、双方签字等。

5.提供必要的培训和支持,帮助接替人员熟悉工作环境和职责。

6.在交接完成后,保持电话和网络沟通畅通,随时解答接替人员在工作中的疑问。

通过上述措施,确保工作交接的完整性、准确性和连续性,防止因离岗造成工作中断或失误。

四、设备与物品管理承诺

本人承诺,在春节期间离岗期间将严格遵守以下设备与物品管理规定:

1.妥善关闭并保管好办公室内的所有办公设备,如电脑、打印机、复印机等,防止设备损坏或丢失。

2.对单位的重要物品,如备用钥匙、安全门禁卡、重要文件等,将按照规定程序进行保管或移交给指定的负责人,确保物品安全。

3.离岗前对办公室进行彻底清理,不留任何私人物品,不私自带走单位任何物品,包括办公用品、设备配件等。

4.如因工作需要,将单位物品带回家中或离岗地点,将严格遵守公司相关规定,并在使用完毕后及时归还。

5.离岗期间,如发现设备或物品有异常情况,将及时报告单位相关部门,并采取必要措施防止损失。

6.离岗后,保持通讯畅通,随时准备回应单位关于设备或物品管理方面的询问。

通过上述承诺,本人将确保单位设备与物品的安全,避免因个人原因造成损失。

五、离岗期间行为规范承诺

本人承诺,在春节假期离岗期间,将严格遵守以下行为规范:

1.严格遵守国家法律法规,自觉维护社会秩序,不参与任何违法违规活动。

2.遵守公司规章制度,维护单位形象,不在公共场合或社交媒体上发布损害单位利益或形象的信息。

3.在个人生活中,注意个人行为,避免因个人不当行为对单位造成负面影响。

4.离岗期间,确保个人安全,不参与任何可能危及自身安全的活动。

5.遵守交通规则,安全驾驶,确保离岗期间自身和他人的安全。

6.如遇紧急情况,将立即采取措施保护个人和他人安全,并及时与单位联系报告情况。

7.保持与单位的联系,随时准备响应单位的紧急召唤或工作需求。

通过上述承诺,本人将确保离岗期间的合规行为,维护个人及单位的良好形象。

六、通讯畅通承诺

本人承诺,在春节假期离岗期间,将保持通讯设备的畅通,确保单位在紧急情况下能够及时联系到我。

1.离岗前,确保手机、邮箱等通讯工具处于正常工作状态,并告知单位我的离岗时间及预计返岗时间。

2.离岗期间,保持通讯设备的开机状态,确保随时能够接听电话、接收短信或邮件。

3.如通讯方式发生变更,如更换手机号码、更改邮箱等,将在第一时间通知单位相关部门。

4.在离岗期间,如单位有紧急事务需要处理,将尽最大努力尽快响应,提供必要的协助。

5.离岗期间,将定期检查通讯设备,确保其处于良好状态,避免因通讯故障导致信息传递延误。

通过上述承诺,本人将确保在离岗期间通讯畅通,以便单位在必要时能够及时与我取得联系。

七、紧急情况配合承诺

本人承诺,在春节假期离岗期间,若

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