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2026广西梧州市试招聘事业单位（非中小学教师岗位）944人备考考试试题含答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。工厂未按规定支付工伤保险待遇，张某应向以下哪个机构申请劳动仲裁？()

A、当地总工会

B、当地人力资源和社会保障局

C、当地人民法院

D、当地安全生产监督管理部门

答案：B

解析：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动者与用人单位发生劳动争议，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。当地人力资源和社会保障局负责劳动争议仲裁工作，故选B。A项错误，总工会是工会组织的最高领导机构，负责指导各级工会开展工作，不直接处理劳动争议。C项错误，人民法院是审理民事、刑事等案件的审判机关，劳动争议仲裁不服的才能向人民法院起诉。D项错误，安全生产监督管理部门负责安全生产监督管理工作，与劳动争议处理无关。故选B。

2．某公司法定代表人甲在签订合同时未亲自签字，而是由公司盖章并加盖了法定代表人甲的私章。后因合同纠纷，乙公司起诉甲个人承担法律责任。甲能否主张合同无效？()

A、可以，因为法定代表人未签字

B、可以，因为合同未法定代表人签字

C、不可以，因为公司盖章具有法律效力

D、不可以，因为合同已履行

答案：C

解析：《中华人民共和国民法典》第四百九条规定，法人或者其他组织的法定代表人、负责人超越权限订立的合同，除相对人知道或者应当知道其超越权限的以外，该代表行为有效。公司盖章代表公司意思表示，法定代表人私章不影响合同效力。A项错误，法定代表人未签字不影响合同效力。B项错误，法定代表人未签字不代表合同无效。D项错误，合同是否履行不影响合同效力认定。故选C。

3．李某在超市购物时，因超市工作人员操作失误导致其购买的食品过期。李某要求超市退货并赔偿损失，超市拒绝。李某可以向以下哪个机构投诉？()

A、当地消费者协会

B、当地市场监督管理局

C、当地公安部门

D、当地税务局

答案：B

解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条规定，消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以协商解决；协商不成的，可以请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解。第四十条第二款规定，经营者提供的商品或者服务不符合保障人身、财产安全的要求的，消费者可以依照《中华人民共和国产品质量法》等法律、法规的规定请求赔偿。当地市场监督管理局负责监管市场经营行为，故选B。A项错误，消费者协会负责调解消费纠纷，但不直接处罚经营者。C项错误，公安部门负责治安管理，不处理消费纠纷。D项错误，税务局负责税收征管，不处理消费纠纷。故选B。

4．张某在公园散步时，发现一儿童被困在树上。张某立即报警并等待救援，但未采取任何自救措施。救援人员到达后，因张某未配合导致救援延误。儿童受伤，张某是否需要承担侵权责任？()

A、需要，因为张某未采取自救措施

B、需要，因为张某未配合救援

C、不需要，因为张某已报警

D、不需要，因为张某属于善意施救

答案：D

解析：《中华人民共和国民法典》第一百八十四条规定，因自愿实施紧急救助行为造成受助人损害的，救助人不承担民事责任。张某属于善意施救，且已报警，不承担侵权责任。A项错误，张某未采取自救措施不构成侵权。B项错误，张某未配合救援不构成侵权。C项错误，已报警是履行义务，不改变善意施救性质。故选D。

5．某公司与员工签订劳动合同，约定试用期六个月。试用期内，公司以员工“不符合岗位要求”为由解除劳动合同，但未支付任何经济补偿。员工能否要求公司支付经济补偿？()

A、不能，因为试用期内解除合同无需补偿

B、不能，因为公司有单方解除权

C、可以，因为公司未说明具体理由

D、可以，因为试用期解除合同需支付经济补偿

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，无需支付经济补偿。A项正确，试用期内解除合同无需补偿。B项错误，公司有单方解除权，但需符合法定条件。C项错误，公司无需说明具体理由。D项错误，试用期解除合同无需支付经济补偿。故选A。

6．某市举办马拉松比赛，参赛者张某在比赛中摔倒受伤。张某认为赛道不平整导致受伤，要求主办方赔偿。主办方能否免除责任？()

A、不能，因为赛道不平整属于故意行为

B、不能，因为主办方未尽安全保障义务

C、可以，因为参赛者自行承担风险

D、可以，因为赛道平整度无法完全保证

答案：C

解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十六条第二款规定，自愿参加具有一定风险的文体活动，因其他参加者的行为受到损害的，受