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2025年医院财务科上半年工作总结及下半年工作计划方案(推荐)

2025年上半年，医院财务科在医院领导的正确带领以及各部门的大力支持下，紧紧围绕医院的发展目标，认真履行财务管理职能，积极参与医院的经营管理，较好地完成了各项工作任务。现将上半年的工作总结如下，并对下半年的工作进行规划。

上半年工作总结

一、财务核算与管理工作

1.严格执行财务制度

财务科严格遵守国家财经法规和医院的财务管理制度，规范会计核算流程。从原始凭证的审核到记账凭证的编制，再到财务报表的生成，每一个环节都严格把关，确保财务数据的真实性、准确性和完整性。

加强对财务印章和票据的管理，严格执行印章使用审批制度和票据领用登记制度，杜绝财务风险。

2.完成日常财务核算

按时完成每月的账务处理工作，包括收入、成本、费用的核算，以及资产、负债的登记和核对。及时准确地编制财务报表，为医院领导和相关部门提供了可靠的财务信息。

加强对固定资产的管理，定期对固定资产进行盘点清查，确保账实相符。上半年共进行了两次固定资产盘点，对发现的问题及时进行了处理。

3.加强预算管理

协助医院领导做好年度预算的编制工作，结合医院的发展规划和实际业务情况，对各科室的预算进行了详细的审核和调整，确保预算的科学性和合理性。

加强对预算执行情况的监控，定期对各科室的预算执行情况进行分析和通报，及时发现预算执行过程中存在的问题，并提出相应的建议和措施。上半年，医院预算执行情况总体良好，各项收支基本控制在预算范围内。

二、资金管理工作

1.合理安排资金

根据医院的业务需求和资金状况，合理安排资金的使用。优先保障医疗业务的正常开展，确保药品、设备等物资的采购资金及时到位。

加强对资金的统筹管理，优化资金配置，提高资金使用效率。上半年，通过合理安排资金，降低了医院的财务费用。

2.加强资金安全管理

建立健全资金安全管理制度，加强对银行账户的管理，定期对银行账户进行核对和清理。严格执行资金支付审批制度，确保资金支付的安全和合规。

加强对现金的管理，严格执行现金库存限额制度，定期对现金进行盘点清查，确保现金的安全。

三、成本控制与绩效管理工作

1.加强成本核算与分析

建立了完善的成本核算体系，对医院的各项成本进行了详细的分类核算和分析。通过成本核算，找出了成本控制的关键点和薄弱环节，并提出了相应的改进措施。

加强对医疗服务成本的控制，优化医疗服务流程，降低医疗服务成本。上半年，通过成本控制措施的实施，医院的医疗服务成本有所下降。

2.推进绩效管理工作

协助医院领导制定了科学合理的绩效考核方案，将财务指标纳入绩效考核体系，充分发挥了财务在绩效管理中的作用。

定期对各科室的绩效指标完成情况进行统计和分析，为绩效考核提供了准确的数据支持。通过绩效管理，提高了各科室的工作积极性和工作效率。

四、财务信息化建设工作

1.完善财务信息系统

对医院的财务信息系统进行了升级和完善，提高了财务信息系统的稳定性和安全性。优化了财务信息系统的功能，实现了财务数据的自动采集、处理和分析，提高了财务工作的效率和质量。

2.推进财务信息化应用

加强对财务人员的信息化培训，提高了财务人员的信息化应用水平。积极推进财务信息化在医院管理中的应用，实现了财务与业务的一体化管理，提高了医院的管理水平和决策效率。

五、其他工作

1.配合审计和检查工作

积极配合上级主管部门的审计和检查工作，提供了真实、准确的财务资料。对审计和检查中发现的问题，及时进行了整改，确保了医院财务工作的合规性。

2.加强财务人员培训

组织财务人员参加了各类业务培训和学习交流活动，提高了财务人员的业务素质和综合能力。鼓励财务人员参加专业技术资格考试，上半年有[X]名财务人员通过了中级会计职称考试。

上半年工作中存在的问题

1.预算管理的科学性和准确性有待提高：在预算编制过程中，对一些不确定因素的考虑不够充分，导致部分预算指标与实际执行情况存在一定偏差。

2.成本控制的力度还需进一步加强：虽然采取了一些成本控制措施，但在某些方面还存在浪费现象，成本控制的效果还不够理想。

3.财务信息化建设还需进一步完善：财务信息系统的功能还不够完善，与其他业务系统的集成度还不够高，需要进一步加强财务信息化建设。

4.财务人员的综合素质有待进一步提高：随着医院业务的不断发展和财务工作的不断变化，对财务人员的综合素质提出了更高的要求。部分财务人员的业务能力和创新意识还不能满足工作的需要。

下半年工作计划

一、财务核算与管理工作

1.进一步完善财务制度

根据国家财经法规和医院的实际情况，对医院的财务制度进行修订和完善，确保财务制度的科学性和合理性。

加强对财务制度的宣传和培训，提高全体员工对财务制度的认识和遵守意识。

2.加强财务核算工作

严格按照财务制度和会计核算