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【自查报告】德育自查报告

为深入贯彻落实全面从严治党要求，切实加强党风廉政建设和反腐败工作，根据上级部署，近期我们组织开展了警示教育自查工作。通过深入学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述、党纪法规以及典型案例，结合工作实际，全面排查梳理存在的问题和不足，深刻剖析原因，制定整改措施，旨在进一步筑牢思想防线、规范权力运行、防范廉政风险，推动各项工作健康有序开展。

在思想认识层面，我们重点围绕政治理论学习、理想信念教育、纪律规矩意识等方面进行了自查。通过查阅学习记录、组织座谈交流等方式发现，部分人员对政治理论学习的重要性认识不足，存在学习不深不透、流于形式的问题。有的同志满足于参加集中学习，缺乏自主学习的主动性和自觉性，对新思想、新理论、新要求的理解停留在表面，没有真正做到入脑入心。在理想信念方面，少数人员存在一定的模糊认识，对当前党风廉政建设和反腐败斗争的严峻性、复杂性认识不够深刻，认为自己身处基层，权力有限，不会出现大的问题，存在麻痹思想和侥幸心理。纪律规矩意识方面，个别同志对党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律的学习不够系统，理解不够准确，在实际工作中存在执行不到位的情况，如在执行“三重一大”决策制度时，有时存在程序不够规范、记录不够完整的问题。

在制度建设和执行方面，我们对现有制度进行了全面梳理，发现存在一些薄弱环节。一是制度不够健全完善，部分领域的制度规定存在滞后性，不能完全适应新形势新任务的要求。例如，在项目资金管理方面，虽然制定了相关制度，但在资金拨付的具体流程、审批权限的划分等方面还存在不够细化的问题，容易出现监管漏洞。二是制度执行不够严格，存在有章不循、执章不严的现象。有的制度规定在实际执行中打了折扣，如办公用品采购制度，虽然明确了采购流程和审批权限，但有时为了图方便，存在未按规定程序采购的情况。三是监督机制不够健全，对制度执行情况的监督检查不够到位，缺乏有效的监督手段和问责机制，导致一些制度形同虚设，未能真正发挥应有的约束作用。

在权力运行方面，重点排查了权力寻租、利益输送等廉政风险点。通过对各部门职责权限的梳理和岗位风险排查，发现部分岗位存在权力过于集中的问题，缺乏有效的制衡机制。例如，在物资采购岗位，从供应商的选择、采购合同的签订到物资的验收，均由少数人员负责，容易出现廉政风险。在行政审批方面，虽然推行了“放管服”改革，但在一些环节还存在审批流程不够优化、审批时限过长等问题，给权力寻租留下了空间。此外，在资金使用和管理方面，也存在一些不规范的现象，如部分项目资金使用缺乏科学合理的预算，存在超支、挪用的风险。

在作风建设方面，我们聚焦形式主义、官僚主义等突出问题进行了深入自查。发现部分人员存在工作作风不实、责任心不强的问题。有的同志在工作中满足于过得去、不求过得硬，对工作任务敷衍了事，缺乏精益求精的精神。在服务群众方面，个别人员存在态度冷漠、推诿扯皮的现象，对群众反映的问题不能及时有效地解决，损害了单位的形象。在工作效率方面，存在办事拖拉、效率低下的问题，一些工作任务不能按时完成，影响了整体工作进度。此外，还存在会议过多过滥、文件简报数量过多等形式主义问题，耗费了大量的时间和精力，影响了工作实效。

在廉洁自律方面，我们对党员干部的廉洁从政情况进行了全面排查。通过个人自查、群众走访、查阅资料等方式，发现少数人员存在廉洁自律意识不强的问题。有的同志在公务活动中存在接受宴请、收受礼品礼金的现象，虽然金额不大，但违反了廉洁纪律。在公务用车使用方面，存在公车私用、私车公养的问题，如有的同志将公务用车用于个人出行、探亲访友等非公务活动。在津补贴发放方面，存在违规发放津补贴的情况，如以各种名义发放加班费、奖金等，违反了相关规定。此外，个别人员还存在利用职务之便为亲友谋取利益的问题，如在就业、升学等方面为亲友提供帮助，从中收受好处。

针对以上存在的问题，我们进行了深刻的原因剖析。一是思想认识不到位，部分人员对党风廉政建设和反腐败工作的重要性认识不足，没有充分认识到反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，存在麻痹思想和侥幸心理。二是制度建设不完善，制度体系不够健全，存在制度漏洞和空白，部分制度规定不够细化、不够具体，缺乏可操作性。三是监督管理不严格，监督机制不够健全，监督手段不够有效，对权力运行的监督制约不够到位，存在失之于宽、失之于软的问题。四是纪律执行不严格，对违反党纪国法的行为查处不够及时、不够严厉，存在执纪不严、问责不力的问题，导致一些人员纪律意识淡薄，心存侥幸。五是警示教育不深入，警示教育形式单一，内容不够丰富，针对性和实效性不强，没有真正触及党员干部的思想灵魂，未能起到有效的警示作用。

为切实解决存在的问题，我们制定了以下整改措施。一是加强思想教育，提高政治站位。组织党员干部深入学习习近平