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2025年集团的工作总结

2025年，集团在复杂多变的国内外经济形势下，坚持以高质量发展为主题，以深化改革为动力，以科技创新为引领，统筹推进稳增长、调结构、促改革、惠民生各项工作，全年实现营业收入同比增长12.3%，利润总额增长15.7%，主要经营指标均超额完成年度目标，为“十四五”规划圆满收官奠定了坚实基础。

在产业布局优化方面，集团持续推进“一主多元”发展战略，核心制造业板块实现营收突破800亿元，其中高端装备制造业务同比增长23%，新能源汽车核心零部件市场占有率提升至18%。通过实施产业链整合工程，成功收购两家上下游企业，构建起从核心材料到终端产品的完整产业生态链。新兴产业布局取得重大突破，人工智能研究院研发的智能控制系统已在30家客户企业落地应用，数字经济板块实现营收120亿元，同比增幅达45%。跨境电商平台全年交易额突破50亿美元，海外仓网络覆盖全球主要经济体，国际市场份额进一步扩大。

科技创新驱动成效显著，全年研发投入占营业收入比重达5.8%，新增专利授权326项，其中发明专利89项。国家级企业技术中心在新能源电池材料领域取得重大突破，研发的高容量磷酸铁锂电池能量密度提升至210Wh/kg，成本降低12%，已进入中试阶段。与清华大学、中科院等高校院所共建的6个联合实验室，在量子通信、生物制造等前沿领域取得12项突破性成果。数字化转型步伐加快，投入2.3亿元建成集团工业互联网平台，实现87家下属企业生产数据互联互通，智能制造工厂生产效率平均提升35%，产品不良率下降28%。

深化改革方面，集团完成混合所有制改革企业12家，引入社会资本48亿元，员工持股试点覆盖中层以上管理人员及核心技术骨干1200余人。三项制度改革取得实质性进展，推行管理人员竞聘上岗制度，市场化选聘职业经理人15名，全员绩效考核覆盖率达100%。通过实施“瘦身健体”专项行动，清理低效无效资产23项，盘活存量资产156亿元，法人户数减少18家，管理费用率同比下降1.2个百分点。财务共享中心实现全集团核算业务集中处理，资金集中度提升至92%，融资成本降低0.8个百分点。

市场开拓方面，国内市场精耕细作，建立覆盖全国的营销服务网络，在重点区域新增15家区域中心，终端门店数量突破3000家。成功举办首届全球合作伙伴大会，与20家世界500强企业签订战略合作协议，建立长期稳定的供销关系。海外市场布局持续优化，东南亚生产基地建成投产，欧洲研发中心在德国慕尼黑正式运营，全年出口额达180亿美元，同比增长28%，在“一带一路”沿线国家新签工程项目合同额75亿美元。品牌建设成效显著，集团主品牌价值突破600亿元，入选“中国品牌强国盛典”十大年度品牌。

运营管理水平全面提升，实施精益生产管理体系，全年降本增效总额达42亿元。供应链协同平台整合供应商2300余家，采购成本平均降低7.5%，库存周转率提升22%。全面推行绿色制造标准，8家工厂通过国家级绿色工厂认证，单位产值能耗同比下降6.2%，碳排放强度降低8.5%。安全生产形势持续稳定，全年未发生重大安全责任事故，轻伤事故率下降至0.3‰以下。质量管理体系不断完善，主导制定行业标准5项，产品一次合格率达99.2%，客户满意度提升至96.5分。

人才队伍建设呈现新气象，实施“领航人才”计划，引进海内外高层次人才58名，其中院士级专家3人、行业领军人才12人。建立覆盖全员的职业发展通道体系，开展技能培训2300余场次，培训员工15万人次。薪酬分配向核心骨干和基层一线倾斜，关键技术岗位薪酬竞争力进入行业前20%。员工持股、项目跟投等中长期激励机制覆盖70%以上核心团队，人才流失率控制在5%以内，形成了“引才、育才、用才、留才”的良好生态。

社会责任履行方面，集团全年上缴税费68亿元，新增就业岗位5200个，带动产业链就业超过3万人。乡村振兴帮扶项目投入资金2.3亿元，援建特色产业基地18个，帮助结对帮扶县实现集体经济增收4500万元。绿色公益基金全年投入1.2亿元用于生态修复和环境保护，建成2个碳中和示范园区。疫情防控工作扎实有效，累计捐赠防疫物资价值5000万元，所属医疗机构全年接诊患者320万人次，疫苗接种点服务群众超50万人。

党建引领作用充分发挥，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，实施基层党组织标准化建设工程，创建“党员先锋岗”286个、“党员责任区”152处。党风廉政建设持续深化，开展专项巡察12次，建立廉洁风险防控体系，完善“三重一大”决策机制，干部队伍作风建设取得明显成效。企业文化建设焕发新活力，举办首届文化艺术节，提炼形成“创新、担当、卓越、共赢”的核心价值观，员工凝聚力和向心力显著增强。

在肯定成绩的同时，我们也清醒认识到工作中存在的不足：一是部分传统业务板块转型升级步伐不够快，数字化