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【自查报告】2025年文明单位创建工作自检自查报告范文.docx

【自查报告】2025年文明单位创建工作自检自查报告范文

2025年，我单位始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕文明单位创建目标，将精神文明建设与业务工作深度融合，全面落实各项创建任务，现将自检自查情况报告如下：

一、强化组织领导，构建创建工作新格局

（一）健全创建机制。成立由主要领导任组长的文明单位创建工作领导小组，制定《2025年文明单位创建实施方案》，将创建任务分解为6大类32项具体指标，形成党组统一领导、部门分工负责、全员共同参与的工作机制。全年召开创建专题会议6次，解决阵地建设、活动开展等实际问题12项。

（二）完善保障措施。将文明创建纳入年度绩效考核体系，设置专项经费50万元，用于阵地建设、活动开展和表彰奖励。建成新时代文明实践站1个、图书阅览室1个、文化活动室2个，配备各类书籍3000余册，为创建工作提供坚实保障。

（三）强化督导检查。建立月调度、季督查、年考核工作制度，领导小组办公室定期对各部门创建任务完成情况进行检查，发出整改通知书4份，完成问题整改16项，确保创建工作落地见效。

二、深化思想引领，筑牢共同思想基础

（一）强化理论武装。制定党组理论学习中心组学习计划，开展习近平新时代中国特色社会主义思想专题学习12次，举办党的二十大精神学习班3期，党员干部撰写心得体会230余篇。组织学习强国知识竞赛、主题演讲比赛等活动8场，参与人数达500余人次。

（二）培育核心价值观。在办公区域设置核心价值观宣传展板35块，利用电子屏滚动播放公益广告200余条次。开展我们的节日主题活动，在春节、端午等传统节日组织经典诵读、民俗体验等活动12场，参与群众800余人次。

（三）加强意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，开展意识形态专题研判4次，排查风险隐患8处。规范新媒体管理，单位微信公众号发布原创文章120篇，阅读量达5万余人次，获评市级优秀政务新媒体。

三、聚焦主责主业，推动业务工作高质量发展

（一）提升履职效能。围绕中心工作制定攻坚项目10个，开展效能提升年活动，简化办事流程15项，平均办理时限缩短30%。全年完成重点工作任务28项，获评省级先进单位称号。

（二）优化服务质量。设立党员示范岗8个，开展微笑服务培训6场，服务满意度达98.5%。建立我为群众办实事长效机制，解决群众急难愁盼问题46件，收到锦旗12面、感谢信28封。

（三）创新工作举措。推进互联网+服务模式，开发线上服务平台3个，办理业务1.2万余件。开展技术创新项目5个，获得专利授权3项，相关经验在全省推广。

四、深化文明实践，营造良好社会风尚

（一）开展志愿服务活动。组建志愿服务队5支，注册志愿者180人，占职工总数的92%。全年开展疫情防控、环境整治等志愿服务活动48次，服务时长累计达6000余小时，获评市级优秀志愿服务组织。

（二）推进诚信建设。开展诚信教育进单位活动6场，签订《诚信承诺书》150份。评选诚信标兵10人，建立失信行为惩戒机制，营造诚实守信的良好氛围。

（三）助力乡村振兴。选派驻村第一书记1名，投入帮扶资金50万元，实施产业帮扶项目3个，帮助村集体增收15万元。开展结对帮扶活动，走访慰问困难群众80户，捐赠物资价值12万元。

五、加强文化建设，打造特色文化品牌

（一）开展文体活动。举办职工运动会、文艺汇演等文体活动15场，参与人数达600余人次。成立书法、摄影等兴趣小组6个，定期开展活动24次，丰富职工业余文化生活。

（二）建设学习型单位。开展每周一学活动48期，组织业务培训20场，职工参训率达100%。建立师徒结对机制，培养业务骨干30人，2名职工获评省级技术能手。

（三）培育单位文化。提炼形成单位精神、服务理念等文化体系，编印《单位文化手册》150册。建设文化长廊1处，展示单位发展历程、先进典型等内容，增强职工归属感和凝聚力。

六、强化内部管理，建设文明和谐单位

（一）规范内部管理。修订完善规章制度28项，开展制度执行年活动，组织专项检查6次，确保各项制度落到实处。获评市级规范化管理示范单位。

（二）优化办公环境。实施办公环境提升工程，改造办公区域2000平方米，设置分类垃圾桶50个，绿化覆盖率达40%。开展无烟单位创建，获评市级无烟环境建设示范单位。

（三）加强安全管理。开展安全生产培训8场，组织应急演练4次，排查整改安全隐患20处。全年未发生安全责任事故，获评市级平安单位。

七、推进廉政建设，营造风清气正环境

（一）强化纪律教育。开展廉政教育月活动，组织观看警示教育片6部，参观廉政教育基地2次，党员干部撰写廉政心得180余篇。

（二）严格作风建设。严格执行中央八项规定精神，开展四风问题专项整治4次，整改问题12项。压缩三公经费15%，获评市级节约型机关。