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- 2026-01-30 发布于江苏
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适用场景与价值
在产品开发全生命周期中,从0到1的新产品立项、现有产品功能迭代、或跨部门协作的创新项目,均需通过系统化的概念框架梳理,保证设计方向与用户需求、商业目标高度匹配。本流程表可作为产品经理、设计师、研发团队的核心协作工具,帮助团队在早期阶段明确设计概念边界、规避方向性偏差,为后续原型开发、用户测试及落地执行提供清晰指引。
核心操作流程详解
第一步:需求洞察与问题定义
目标:通过多维度调研,明确用户痛点、商业目标及技术可行性,锁定核心设计问题。
关键动作:
用户调研:通过访谈(用户、行业专家)、问卷(覆盖目标用户画像)、行为数据分析,挖掘用户未被满足的显性/隐性需求。
竞品分析:梳理竞品功能模块、用户体验优劣势,提炼差异化机会点。
商业与对齐:与市场团队、技术团队对齐商业目标(如用户增长、营收提升)及技术可行性(如开发周期、资源限制)。
工具方法:用户画像(Persona)、用户旅程图(UserJourneyMap)、SWOT分析、KANO模型。
输出成果:《需求洞察报告》,包含核心问题清单、用户优先级排序、商业目标拆解。
第二步:概念发散与方案
目标:基于问题定义,通过多团队协作,多样化的设计概念方案。
关键动作:
头脑风暴:组织产品经理、设计师、研发、市场参与,围绕核心问题发散创意(如“如何通过功能解决用户痛点”),鼓励量先于质。
概念草图:设计师快速绘制低保真原型(线框图、流程图),表达核心交互逻辑与视觉框架。
方案筛选:团队投票结合可行性评估(技术难度、开发成本、用户价值),初步保留3-5个候选方案。
工具方法:思维导图(MindMapping)、6-3-5法、MoSCoW法则(Musthave/Shouldhave/Couldhave/Won’thave)。
输出成果:《设计概念方案集》,包含方案描述、核心功能点、初步可行性评估表。
第三步:概念评估与优先级排序
目标:建立多维度评估体系,筛选出最优设计概念,明确后续开发优先级。
关键动作:
评估维度定义:从用户价值(需求匹配度、体验流畅度)、商业价值(市场潜力、营收贡献)、技术可行性(开发复杂度、资源占用)三个维度设定评分标准(1-5分制)。
专家评审:邀请产品总监、设计负责人、技术负责人*组成评审小组,对方案打分并给出优化建议。
用户测试:选取目标用户进行小范围概念测试(如A/B测试、卡片分类),收集用户偏好与反馈。
工具方法:评分矩阵(ScoringMatrix)、Kano模型再验证、用户满意度(CSAT)预调研。
输出成果:《概念评估报告》,包含方案排序、得分明细、优化方向建议、最终推荐方案。
第四步:原型验证与框架细化
目标:将推荐方案转化为可交互原型,通过用户测试验证概念可行性,细化设计框架。
关键动作:
原型开发:设计师基于推荐方案制作高保真交互原型(如Figma、Axure),包含核心页面、交互流程、视觉规范。
用户测试:组织5-8名目标用户完成典型任务(如“通过功能完成操作”),记录操作路径、反馈意见及问题点。
框架迭代:根据测试结果优化原型结构(如信息架构调整、交互逻辑简化),输出最终设计框架。
工具方法:可用性测试(UsabilityTesting)、启发式评估(HeuristicEvaluation)、信息架构图(IADiagram)。
输出成果:《设计框架说明书》,包含交互原型、信息架构、页面流程图、设计规范摘要。
第五步:成果归档与跨部门对齐
目标:将设计框架标准化,保证研发、市场、运营团队对齐认知,推动后续落地。
关键动作:
文档完善:整理需求洞察、概念方案、测试报告、设计框架等内容,形成《产品设计概念框架总文档》。
跨部门评审:组织研发、市场、运营*召开评审会,确认框架边界、技术实现路径、上线里程碑。
知识沉淀:将文档同步至团队知识库(如Confluence),标注关键决策依据与风险提示,便于后续迭代参考。
工具方法:PRD文档(产品需求文档)、甘特图(GanttChart)、知识库模板。
输出成果:《产品设计概念框架总文档》、跨部门评审会议纪要、项目里程碑计划。
流程表模板结构
阶段
步骤
输入
输出
负责人
时间节点
关键交付物
需求洞察
问题定义
项目背景、初步用户反馈
《需求洞察报告》
产品经理*
第1-3周
用户画像、问题清单
概念发散
方案
需求洞察报告、竞品分析
《设计概念方案集》
设计师、产品经理
第4-5周
概念草图、方案评估表
概念评估
优先级排序
概念方案集、商业目标
《概念评估报告》
产品总监*
第6周
评分矩阵、推荐方案
原型验证
框架细化
推荐方案、用户测试需求
《设计框架说明书》
设计师、用户研究员
第7-8周
交互原型、测试报告
成果归档
跨部门对齐
设计框架说明书、评审意
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