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2026年担当作为方面存在的问题清单及整改措施

以下是为你生成的关于2026年担当作为方面存在的问题清单及整改措施的详细内容：

问题一：思想认识不足，担当意识淡薄

具体表现

1.缺乏大局观念：在日常工作中，部分干部仅着眼于自己的一亩三分地，缺乏对整体工作的全面了解和把握。例如，在跨部门合作的项目中，只考虑本部门的利益和工作进度，对其他部门的需求和困难漠不关心，导致项目推进过程中出现沟通不畅、协调困难等问题，影响了整体工作效率和质量。

2.责任意识不强：对于一些复杂、棘手的工作任务，存在推诿扯皮现象。遇到问题时，首先想到的是如何将责任推给他人，而不是主动承担责任、积极寻找解决办法。比如，在处