最新辽宁省营口市鲅鱼圈区劳务员基础知识及完整答案(有一套).docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约4.42千字
  • 约 8页
  • 2026-01-30 发布于河南
  • 举报

最新辽宁省营口市鲅鱼圈区劳务员基础知识及完整答案(有一套).docx

最新辽宁省营口市鲅鱼圈区劳务员基础知识及完整答案(有一套)

姓名:__________考号:__________

题号

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.在劳务派遣关系中,派遣单位与用工单位之间签订的协议称为?()

A.劳务合同

B.派遣协议

C.代理协议

D.劳务派遣协议

2.劳务派遣用工单位在派遣劳动者前,应当对劳动者进行哪些培训?()

A.安全生产培训

B.岗前培训

C.职业健康检查

D.合同签订培训

3.劳务派遣用工单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,应当由谁直接订立?()

A.派遣单位与劳动者

B.用工单位与劳动者

C.派遣单位与用工单位

D.劳动者自己

4.被派遣劳动者在劳动合同期限内,因工伤亡,其工伤保险待遇由谁承担?()

A.派遣单位

B.用工单位

C.劳动者本人

D.社会保险机构

5.劳务派遣用工单位应当如何处理被派遣劳动者的投诉?()

A.忽略投诉

B.不予理睬

C.及时处理,保障劳动者权益

D.拖延处理

6.劳务派遣用工单位是否可以要求被派遣劳动者从事与劳动合同约定以外的劳动?()

A.可以

B.不可以

C.根据情况决定

D.无特殊要求

7.劳务派遣用工单位是否应当依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费?()

A.可以不缴纳

B.应当缴纳

C.根据需要缴纳

D.无缴纳义务

8.劳务派遣用工单位是否应当对被派遣劳动者进行职业健康检查?()

A.不需要

B.需要但不强制

C.需要且强制

D.无此要求

9.被派遣劳动者的工资支付,由谁负责?()

A.派遣单位支付

B.用工单位支付

C.派遣单位和用工单位共同支付

D.劳动者自行支付

10.劳务派遣用工单位是否可以解除与被派遣劳动者的劳动合同?()

A.可以随时解除

B.不可以解除

C.根据合同约定解除

D.有一定限制条件解除

二、多选题(共5题)

11.劳务派遣用工单位在招聘劳务派遣人员时,应当遵守以下哪些规定?()

A.不得招用未满法定年龄的劳动者

B.不得招用有犯罪记录的劳动者

C.不得歧视女性劳动者

D.不得强制劳动者接受不合理的劳动条件

12.劳务派遣用工单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,应当包括以下哪些内容?()

A.劳动者的姓名、身份证件号码

B.劳动岗位和工作地点

C.工作时间和休息休假

D.劳动报酬和社会保险

13.劳务派遣用工单位在管理劳务派遣人员时,应当履行以下哪些职责?()

A.对劳务派遣人员进行岗前培训

B.对劳务派遣人员进行定期考核

C.为劳务派遣人员提供劳动保护用品

D.保障劳务派遣人员的劳动权益

14.劳务派遣用工单位在支付劳务派遣人员工资时,应当遵守以下哪些原则?()

A.按时足额支付工资

B.不得低于当地最低工资标准

C.不得克扣或者无故拖欠工资

D.不得低于本单位同类岗位工资水平

15.劳务派遣用工单位在解除或者终止劳务派遣人员劳动合同前,应当履行哪些程序?()

A.依法提前通知劳动者

B.向劳动者说明解除或终止劳动合同的理由

C.听取劳动者的意见

D.依法支付经济补偿

三、填空题(共5题)

16.劳务派遣用工单位应当与被派遣劳动者订立__,明确双方的权利和义务。

17.劳务派遣用工单位在派遣劳动者前,应当对劳动者进行__,提高劳动者的职业技能。

18.劳务派遣用工单位应当依法为被派遣劳动者缴纳__,保障劳动者的社会保险权益。

19.被派遣劳动者在劳动合同期限内,因工伤亡,其__由用工单位承担。

20.劳务派遣用工单位应当建立健全__,保障被派遣劳动者的合法权益。

四、判断题(共5题)

21.劳务派遣用工单位可以不与被派遣劳动者签订书面劳动合同。()

A.正确B.错误

22.劳务派遣用工单位可以不依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费。()

A.正确B.错误

23.被派遣劳动者在劳动合同期限内,因工受伤,其医疗费全部由派遣单位承担。()

A.正确B.错误

24.劳务派遣用工单位可以对被派遣劳动者进行任意调岗。()

A.正确B.错误

25.劳务派遣用工单位在派遣劳动者时,可以不告知劳动者派遣的具体工作内容。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.劳务派遣用工单位与被派遣劳动者订立的劳动合同应当包

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档