足疗店专项规章新规制度.doc

足疗店规章制度

为维护本店正常经营活动和工作秩序；为规范职员行为，严明纪律，奖励优异，鞭策落后，特制订各项规章制度和工作步骤；对职员奖惩方法实施精神激励和思想教育为主，经济奖励和扣分罚款为辅标准。

一、奖励和惩戒制度

奖励措施分为；口头表彰、通报表彰、加分奖励（1分等同现金10元）、加薪晋级。

1、工作勤奋，足月工作不休息，且不存休，无事假病假、无迟到早退、无旷工脱岗等，将取得全勤奖。（加5分）

2、技师努力工作，成绩突出，个人月度流水业绩第一（保底期技师流水分成应超出保底工资）。（加5分）

3、技师优质服务受到用户称赞，个人月度点加钟第一（点加钟数应超出点加钟任务数）。（加5分）

4、爱岗敬