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标准版正规聘用合同样本

甲方：

乙方：

签订地点：

签订时间：

编号：

甲方:法定代表人：乙方:身份证号:按照上级有关要求，甲乙双方经平等商议同意，自愿签订本合同，并共同遵守本合同。聘用双方达成协议如下：

一、聘用合同期限

(一)本合同生效日期：________年____月____日至________年____月____日，共年(其中________年____月____日至年代____日为试用期)。

(二)合同到期，甲方可按照乙方的工作表现、业务实力、科室考评表、身体情况及有关政策规定打算是否与乙方继续签订聘用合同。乙方也可按照自己的实际状况，打算是否继续受聘。如需续聘，双方应重新签约。

二、岗位职责与工作要求

(一)甲方聘用乙方在岗位工作。甲方如因工作需要，可以调换乙方的工作岗位。

(二)乙方需持有岗位要求的学历证书、专业技术资历证书或者相应的.技术等级证书，具有完成应聘岗位工作所必需的专业技能、文化学问和实际实力;

(三)乙方需遵守国家的法律、法令和规矩，爱惜国家财产、遵守劳动纪律及甲方各项规则制度。

(四)乙方应具备良好的思想品德和敬业精神，热爱本职工作，有事业心和工作责任心。

(五)乙方须根据甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理，听从工作布置，按时保质完成工作任务。

(六)甲方对乙方在思想上予以关怀，业务上予以指导，按照工作需要，为乙方提供岗位培训、继续教导和其他进修机会。

(七)聘用合同期内，在未经甲方同意或选送的状况下，乙方不得擅自占用工作时光外出进修或学习。

(八)试用期内怀孕或生育的试用期延伸________年。

三、工作酬劳、福利、职务职称及其他待遇

(一)工资

1、试用期满后甲方按照国家的有关政策、本市人事部门详细核定的月工资、以及甲方按照实际状况，结合本院工作岗位的不同而制定的劳务绩效补贴等。

2、甲方按照国家、省、市政府和单位的有关规定调节乙方的工资及福利待遇。

3、甲方对乙方工资每月10号之前发放上月工资，绩效劳务补贴按乙方上月工作量考核状况以及考勤、劳动纪律、医德医风的执行状况举行考核后再行发放。

(二)福利待遇：

1、试用期满后甲方按照国家的有关法律规矩、以及甲方的实际状况，结合工作岗位的不同而制定的福利待遇等。

2、合同期内乙方可享受国家规定的节假日等。

(三)职务职称及其它待遇：

1、合同期内甲方按照国家有关政策以及乙方所在工作岗位的性质和工作要求，经过考核，对具备条件的乙方可聘任专业技术职称或行政职务。

2、乙方享有民主和获得精神和物质嘉奖等权利。

四、工作纪律乙方违背法纪、规矩及甲方规则制度，或者不能胜任本职工作，甲方可按照有关法律、规矩及本单位职工奖惩制度，视情节轻重，赋予批判教导、经济处罚或行政处分。

五、聘用合同的终止、解除及违约责任

1)受聘人员年度考核或者聘期考核不合格，又不同意单位调节其工作岗位的，或者虽然同意调节工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的；

2)延续旷工超过10个工作日或者________年内累计旷工超过20个工作日的;

3)出国、探亲、进修、外出等时光超过一个月的。

4)违背工作规定或操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严峻后果的;

5)严峻扰乱工作秩序，致使本单位、其他单位工作不能正常举行的;

6)被判处有期徒以上刑罚，收监执行或被劳动教养的;

7)法律、规矩和规则规定的其他情形；

8)聘用合同期满的；

9)乙方提出辞职需提前一个月书面通知甲方，否则扣除全部未发的工资及劳务绩效补贴。

六、其它事项本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字、盖章后生效。甲办法定代表人（签字、盖章）：_________________年____月____日乙方（签字）：________________年____月____日