胖东来员工创新专利激励管理办法.ppt

精神激励荣誉体系08创新标兵评选制度多维评估标准评选综合考量专利数量、技术难度、商业价值三个维度，确保评选结果既体现创新质量又符合企业战略方向，避免单一指标导致的偏差。采用季度部门推荐+年度跨部门评审双轨制，基层员工可通过自荐通道参与，打破层级限制激发全员创新活力。设立金银铜三级荣誉体系，配套差异化奖金（铜级5000元/项、银级1万元/项、金级2万元/项）及晋升加分项，形成持续创新驱动力。动态提名机制阶梯式奖励方案可视化技术图谱按食品保鲜智能物流绿色包装等核心技术领域分区展示，采用3D立体投影呈现专利技术要点，增强技术传播感染力。动态更新机制每月10日更新授权专利信息，