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学年山东省烟台市统招专升本管理学测试题(含答案)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.管理学中，管理职能的核心是哪一项？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

2.下列哪项不是企业战略管理的关键步骤？()

A.分析外部环境

B.确定组织使命和愿景

C.制定战略计划

D.执行和评估

3.在管理过程中，以下哪种行为属于参与式领导风格？()

A.命令式

B.指导式

C.参与式

D.超脱式

4.以下哪项不是影响组织结构的因素？()

A.组织规模

B.组织文化

C.组织战略

D.组织成员的年龄

5.在管理过程中，以下哪项不属于激励理论中的内容？()

A.期望理论

B.成就理论

C.人际关系理论

D.权变理论

6.以下哪项不是计划工作的步骤？()

A.设定目标

B.确定资源

C.分析风险

D.制定预算

7.在组织结构设计中，以下哪项不属于部门化的形式？()

A.按职能划分

B.按产品划分

C.按地理区域划分

D.按客户类型划分

8.在决策过程中，以下哪种方法最有利于提高决策的质量？()

A.经验决策法

B.系统分析法

C.猜想法

D.随机法

9.在沟通中，以下哪项不是有效沟通的障碍？()

A.语言障碍

B.文化差异

C.情绪障碍

D.信任障碍

10.在质量管理中，以下哪项不是ISO9001标准的要求？()

A.质量管理体系文件化

B.管理者代表职责明确

C.客户满意度评价

D.员工培训

11.在人力资源规划中，以下哪项不是人力资源需求预测的方法？()

A.定量预测法

B.定性预测法

C.比例分析法

D.预测模型法

二、多选题(共5题)

12.以下哪些属于管理的四大职能？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

13.在组织设计中，以下哪些因素会影响组织结构的形成？()

A.组织规模

B.组织战略

C.组织文化

D.组织技术

E.组织环境

14.以下哪些属于领导风格的类型？()

A.指导式领导

B.民主式领导

C.惩罚式领导

D.支持式领导

E.参与式领导

15.以下哪些是影响员工工作满意度的因素？()

A.工作本身

B.工作条件

C.组织文化

D.领导风格

E.个人价值观

16.以下哪些是战略管理的关键步骤？()

A.环境分析

B.确定战略目标

C.制定战略计划

D.战略实施

E.战略评估

三、填空题(共5题)

17.管理学中，被称为‘管理理论之父’的是

18.在管理过程中，对组织的活动进行规划、组织、领导和控制的活动称为

19.在组织结构中，按职能划分部门是一种常见的组织设计方法，它的优点之一是

20.在领导理论中，强调领导者通过个人魅力影响下属的理论是

21.在人力资源规划中，用于预测未来人力资源需求的方法称为

四、判断题(共5题)

22.科学管理理论是由法国管理学家亨利·法约尔提出的。()

A.正确B.错误

23.组织文化对组织成员的行为和态度没有影响。()

A.正确B.错误

24.在组织结构中，部门化是唯一的一种组织设计方法。()

A.正确B.错误

25.领导风格的选择完全取决于领导者的个人喜好。()

A.正确B.错误

26.人力资源规划的主要目的是减少组织的人力资源成本。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

27.请简述科学管理理论的主要内容和影响。

28.试比较领导风格中的民主式领导和参与式领导。

29.在人力资源规划中，如何进行人力资源需求预测？

30.组织文化对组织绩效有哪些影响？

31.如何提高组织的沟通效率？

学年山东省烟台市统招专升本管理学测试题(含答案)

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】领导职能是管理职能的核心，因为领导涉及到激励和指导员工，使他们为实现组织目标而努力。

2.【答案】B

【解析】分析外部环境、制定战略计划和执行评估都是企业战略管理的关键步骤，而确定组织使命和愿景是战略管理的基础，但不是关键步骤。

3.【答案】C

【解析】参与式领导风格的特点是领导者鼓励下属参与决策过程，尊重下属的意见，这种风格有助于提高员