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部队后勤保障管理岗位职责培训

一、岗位定位与重要性认知

后勤保障管理岗位是部队高效运转和遂行各项任务不可或缺的关键支撑，是连接前方与后方、维系战斗力生成与持续的重要纽带。其核心使命在于通过科学规划、精细管理、精准保障，确保部队在任何时候、任何条件下都能获得充足、及时、适用的物资、经费、设施及服务支持，为圆满完成各项军事训练、作战及非战争军事行动提供坚实的物质基础和服务保障。该岗位要求从业者必须具备高度的政治觉悟、强烈的责任担当、精湛的业务能力和严谨细致的工作作风，深刻认识到“后勤不后，保障先行”的内在逻辑，将岗位价值融入部队建设和战斗力提升的全局。

二、主要职责范畴

（一）物资管理与保障

1.计划与筹措：根据部队年度训练、任务需求及库存情况，科学编制各类物资（装备器材、油料、给养、被装等）的需求计划、采购计划和储备计划。严格执行采购制度，确保物资质量合格、价格合理、渠道正规，优先保障关键任务和重点方向。

2.仓储与保管：负责物资的入库验收、分类存放、妥善保管和定期盘点。严格执行仓库管理制度，做好防潮、防火、防虫、防盗、防变质工作，确保库存物资数量准确、质量完好、账物相符。运用科学的仓储管理方法，提高仓库空间利用率和物资周转效率。

3.分发与配送：根据审批权限和领用计划，准确、及时地组织物资分发。优化配送流程，选择合适的运输方式和路线，确保物资安全、高效送达指定地点，满足部队动态需求。

（二）经费管理与使用

1.预算编制与执行：参与或负责本单位后勤经费的预算编制工作，确保预算编制的科学性、合理性和合规性。严格按照预算执行各项经费开支，控制经费流向和规模，杜绝超预算、无预算支出。

2.财务核算与监督：严格遵守财经纪律和财务制度，对各项经费收支进行规范的会计核算，确保账务处理及时、准确、完整。加强对经费使用过程的监督检查，防止违规违纪行为发生，提高经费使用效益。

3.资产管理：负责本单位固定资产的账务管理，定期组织清查盘点，确保资产安全、完整，防止国有资产流失。参与资产的购置、调配、维修、报废等全过程管理。

（三）服务保障与设施维护

1.生活服务保障：统筹协调部队官兵的饮食、住宿、医疗、交通等日常生活保障工作。监督食堂管理，确保饮食安全、营养均衡；维护营房设施，保障官兵居住条件；协助做好医疗保健和车辆调度等工作。

2.设施设备维护：负责后勤保障相关设施设备（如营房、水电暖系统、炊事设备、仓库设施等）的日常巡检、维护保养和小型维修工作。建立健全设施设备台账，及时发现并排除故障，保障其正常运行。

3.应急保障准备：针对可能发生的突发事件或紧急任务，协助制定后勤应急保障预案，储备必要的应急物资和器材，组织应急保障演练，确保能够快速响应、有效处置。

三、岗位核心能力与素质要求

（一）过硬的政治素养

坚定理想信念，对党忠诚，始终保持高度的政治敏锐性和鉴别力。

坚决贯彻执行党的路线方针政策和上级决策指示，确保后勤保障工作的正确方向。

（二）精湛的业务能力

专业知识：熟悉后勤保障相关的政策法规、规章制度和标准规范，掌握物资管理、财务管理、仓储物流、设施维护等专业知识。

组织协调能力：具备较强的计划、组织、指挥、协调能力，能够有效整合资源，调动各方积极性，确保各项保障任务顺利完成。

分析与解决问题能力：善于观察分析保障工作中出现的新情况、新问题，能够运用科学方法和专业知识提出解决方案，果断处置突发情况。

信息化应用能力：掌握后勤管理信息系统的操作技能，能够运用信息化手段提高管理效率和保障水平。

（三）严谨的工作作风

高度负责：对待工作认真细致，一丝不苟，勇于担当，对保障结果负责。

求真务实：坚持实事求是，说实话、办实事、求实效，杜绝形式主义。

艰苦奋斗：发扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统，管好用好每一分钱、每一件物。

廉洁自律：严格遵守廉洁从政各项规定，清正廉洁，公道正派，自觉抵制不正之风。

四、工作方法与基本要求

1.坚持原则，按章办事：严格遵守国家法律法规、军队条令条例和各项规章制度，做到有章可循、有法必依，维护纪律的严肃性。

2.统筹兼顾，突出重点：在全面保障的基础上，分清轻重缓急，集中力量保障中心工作和紧急任务，确保关键环节不出问题。

3.注重细节，精益求精：后勤工作无小事，要从小处着眼，从细处着手，力求各项工作零差错、高效率。

4.主动作为，靠前服务：增强服务意识，主动了解部队需求，深入一线解决实际困难，变“被动保障”为“主动服务”。

5.加强学习，与时俱进：不断学习新知识、新技能、新理念，适应新形势下后勤保障工作的新要求，持续提升履职能力。

五、结语

部队后勤保障管理岗位责任重大，使命光荣。每一位从业者都必须深刻理解自身肩负的职责使命，不断加强学习，锤炼本领，改进作风，以高度的责任感