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2025年烧伤科护士长年终总结

撰写日期：2025年12月31日汇报人：XXX

一、年度工作回顾

1.主要工作完成情况

2025年，作为烧伤科护士长，我紧密围绕医院整体发展战略，结合科室实际情况，持续推进护理服务质量提升，强化危急重症患者的护理安全，有效完成各项年度工作目标。全年，在院领导的正确领导下和全科护理人员的共同努力下，科室在护理操作规范性、护理安全管理、患者满意度等方面均有显著提升。

核心职责履行情况：

在日常管理中，我始终坚持以“患者为中心、质量为核心”的护理理念，全面负责科室的护理工作安排、人员管理、质量监控和后续改进。全年，团队共完成烧伤患者护理2200余例，包括大中型烧伤手术患者160例，确保了所有操作符合国家及医院的护理标准。

重点任务完成进度：

-全年完成23项护理质量改进项目，其中15项已在实践中落地并产生明显成效，另外8项正进行数据收集与分析。

-积极参与医院护理部组织的多学科协作救治项目，完成烧伤患者联合护理260人次，提升了救治效率。

-开展烧伤患者心理护理专项试点，覆盖患者500人次，该项目已获得医院护理部评估通过，并将在2026年全面推广。

-成功推动科室护理信息化系统升级项目，使护理记录、用药管理、患者护理路径等实现数据同步，护理工作效率提高约18%。

日常工作执行情况：

-全年召开护士长例会12次，定期评估护理质量、人员状态和应急准备情况。

-实施晨间护理质量检查200余次，确保基础护理与专科护理同步到位。

-组织护理安全培训18次，内容涵盖感染预防、安全用药、应急处理等，大幅降低了护理差错发生率。

-积极推动护理文书规范化管理，全年共修订护理记录模板4次，优化流程8项。

-严格落实护理人员排班制度，全年共调整班次12次，以应对高负荷工作，保障护理工作连续性。

2.工作亮点与成果

突出业绩与创新：

2025年，我所在科室在护理方面实现多项突破，尤其在烧伤患者康复护理方面创新举措不断。通过引入新型康复护理技术，如“疤痕管理联合护理方案”，在提高患者康复质量的同时，有效减少了疤痕增生的发生率。此外，烧伤科还引入了“术后早期康复训练”评价体系，使患者在术后的恢复周期缩短了平均5天，提高了治愈率与患者满意度。

重要项目或活动：

-2025年成功承办省级烧伤护理学术会议，吸引来自全省的120余名护理专家与护理同仁参与，提升了科室的专业影响力。

-开展“烧伤患者营养护理”专项活动，联合营养科制定个性化营养方案，使患者体重达标率提高12%。

-组织完成了“烧伤患者痛觉管理”优化工作，通过引入新型镇痛技术，使患者疼痛控制满意度提升至96%。

-成功建立科室烧伤护理质控小组，每月进行质量分析与持续改进，全年护理差错率为0.33%，同比下降22%。

获得的荣誉与认可：

-获评2025年度医院“优秀科室管理团队”之一。

-所在科室护理团队荣获“烧伤专科护理质量示范奖”。

-我个人在2025年度护理学术会议上发表论文1篇，内容涉及烧伤患者心理护理与术后康复结合，获大会一致好评。

-在医院护理知识竞赛中，荣获“二等奖”荣誉。

-作为护理专业代表，参与了全省烧伤护理培训课程并获得“优秀讲师”称号。

3.关键数据支撑

量化工作成果：

指标名称

2025年数据

同比变化

说明

烧伤患者护理总量

2200例

+12%

包含接诊、护理、康复全过程

术后患者康复周期

平均18天

-5天

节省时间，提高满意度

护理差错发生率

0.33%

-22%

与上年相比显著降低

护理服务患者满意度

95.6%

+4.2%

通过服务改进与患者沟通

护士培训参与率

98%

+2%

增强团队专业能力与安全意识

病区护理文书合格率

99.2%

+1.5%

通过流程优化与严格审核

护理科研项目参与人数

6人

+2人

增强科研能力，提升学科影响力

质量指标完成情况：

指标名称

目标值

实际完成情况

差距分析

改进措施

应急处理能力达标率

100%

100%

未达线

强化急救流程模拟训练

护理操作合格率

≥95%

97.5%

达标

规范培训与标准化操作

院感发生率

0

0

未发生

强化环境消毒与无菌操作

护理员轮班满意度

≥85%

91%

超标

改进排班机制，优化工作节奏

患者健康教育覆盖率

100%

99.8%

达标

增加护士宣教任务量，完善资料收集程序

效率提升数据：

项目

优化前

优化后

提升幅度

实施内容

患者入院流程

平均85分钟

平均55分钟

-35%

引入电子病历系统，优化分诊流程

护理文书填写时间

平均25分钟

平均16分钟

-36%

简化文书结构，使用智能模板

病区护理质量反馈闭环

平均7个工作日

平均3个工作日

-57%

推行“问题即时上报、解决即时反馈”机制

护理人力资源利用率

78%

92%