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2026工伤赔偿新规常见问题解答

本文围绕2026年1月1日起正式施行的工伤赔偿新规，结合人社部《关于执行工伤保险条例若干问题的意见(三)》及最新实操细则，针对劳动者与用人单位在工伤认定、待遇核算、流程办理、特殊场景处理等方面的高频疑问，逐一拆解解答。内容以新规为依据，兼顾权威性与通俗性，同时标注易混淆点与避坑提示，可直接下载打印，作为工伤维权与合规处理的实用指引。

一、工伤认定类常见问题

1.居家办公时受伤，能否认定为工伤？

答：可以，但需满足明确条件。2026年新规细化了居家办公工伤认定标准，职工按用人单位安排居家办公，且有充分证据证明“因工作原因”受伤的，应认定为工伤。核心证据包括单