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- 2026-01-30 发布于河南
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2026年国开法律专题形考作业4考试题库
第一部分单选题(100题)
1、根据《中华人民共和国民法典》,下列关于合同成立时间的表述,正确的是()。
A.承诺生效时合同成立,法律另有规定或当事人另有约定的除外
B.要约发出时合同成立
C.合同双方签字盖章时合同成立
D.合同内容协商一致时合同成立
【答案】:A
解析:本题考察合同成立时间的法律规定。根据《民法典》第四百八十三条,承诺生效时合同成立,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。B选项错误,合同成立需以承诺生效为前提,而非要约发出;C选项错误,签字盖章是部分合同的生效形式,但一般情况下承诺生效即成立,法律未强制要求所有合同必须签字盖章;D选项错误,“协商一致”是合同成立的结果,而非时间节点,承诺生效才是合同成立的法定时间点。
2、甲公司与乙公司签订货物买卖合同,乙公司违约导致甲公司损失,甲公司可要求乙公司承担的责任形式是?
A.赔礼道歉
B.继续履行
C.消除影响
D.恢复原状
【答案】:B
解析:本题考察违约责任承担方式。根据《民法典》第577条,违约责任包括继续履行、赔偿损失等。选项A、C、D属于侵权责任方式(如赔礼道歉用于人身权侵权),不适用于合同违约;选项B“继续履行”是法定违约责任方式,甲公司可要求乙公司按约定交货。
3、甲公司向乙公司发出邮件:‘我公司欲购买贵公司100台电脑,单价5000元,3日内回复’,该邮件在合同法上属于?
A.要约
B.要约邀请
C.承诺
D.反要约
【答案】:A
解析:本题考察合同订立中要约的构成要件。根据《民法典》,要约需满足内容具体确定、表明经受要约人承诺即受约束。甲公司邮件明确购买标的、数量、价格,符合要约要件。B选项要约邀请(如价目表、招标公告)不包含合同主要条款;C选项承诺是受要约人同意要约的意思表示,此处甲公司为发出方;D选项反要约是对原要约内容变更的新要约,甲公司未收到承诺,不存在反要约。
4、根据《公司法》规定,设立有限责任公司时,股东人数上限为?
A.50人以下
B.200人以下
C.30人以下
D.100人以下
【答案】:A
解析:本题考察有限责任公司股东人数限制。《公司法》第24条明确规定,有限责任公司由五十个以下股东出资设立。选项B错误,200人以下是股份有限公司发起人的人数上限(《公司法》第78条);选项C错误,30人以下无法律依据;选项D错误,100人以下非有限责任公司股东人数限制。
5、根据《民法典》,下列关于合同成立时间的表述,正确的是?
A.承诺生效时合同成立
B.双方当事人签字时合同成立
C.合同标的物交付时合同成立
D.要约发出时合同成立
【答案】:A
解析:本题考察合同成立的时间要件。根据《民法典》第四百八十三条规定,承诺生效时合同成立,法律另有规定或者当事人另有约定的除外。A选项符合法律规定,为正确答案。B选项错误,双方签字或盖章通常是合同生效的形式要件(如法律规定或当事人约定需签字盖章),但并非合同成立的一般时间标准;C选项错误,合同标的物交付是合同履行的内容,与合同成立时间无关;D选项错误,要约发出仅表示当事人希望订立合同的意思表示,未到达受要约人不产生法律效力,更不能作为合同成立时间。
6、关于劳动争议的解决程序,下列说法正确的是?
A.当事人可直接向法院提起诉讼
B.必须先经劳动争议仲裁委员会仲裁
C.仲裁裁决为终局裁决,不得再起诉
D.劳动仲裁不收费,诉讼需缴纳诉讼费
【答案】:B
解析:本题考察劳动争议解决的“仲裁前置”原则。根据《劳动法》及《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议发生后,当事人必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的(除法律规定的终局裁决外)方可向法院起诉。A选项错误,未经仲裁直接起诉法院不予受理;C选项错误,并非所有仲裁裁决都是终局的(如小额争议仲裁裁决为终局,但其他争议仍可起诉);D选项错误,“仲裁不收费”属于程序规则中的费用规定,并非解决程序的核心内容,且题干未限定选项是否全面,B选项是劳动争议解决的核心程序规则,故正确。
7、关于合同的订立,下列说法正确的是?
A.要约邀请是合同成立的必要步骤
B.承诺生效时合同成立
C.要约撤回与撤销的法律后果相同
D.合同必须采用书面形式才成立
【答案】:B
解析:本题考察合同订立的核心规则。A项错误,要约邀请(如价目表、招标公告)仅为希望他人发出要约的意思表示,并非合同成立的必要环节;B项正确,根据《民法典》第483条,承诺生效时合同成立(法律另有规定或当事人另有约定的除外);C项错误,要约撤回是阻止要约生效(撤回通知先于/同时到达),撤销是使已生效要约失效(符合法定条件),二者法律后果不同;D项错误,合同可采用书面、口头或其他形式(
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