鞍山市鞍钢高中绩效工资分配专项方案.doc

鞍山市鞍钢高中绩效工资分配方案

（试行）

依据《鞍山市教育系统实施绩效工资工作指导意见（试行）》（鞍教发[]115号）文件精神，深入完善学校管理体制，充足激发和调动广大教职员工作主动性，提升学校办学质量，结合我校实际，制订本方案。

一、指导思想

以教育系统学校教职员绩效工资实施为契机，建立科学规范收入分配机制，充足发挥绩效工资杠杆作用，遵照尊重规律、重视实效、客观公正、简便易行标准。建立多劳多得、优劳优酬机制，激励广大教职员主动主动地完成工作任务，不停提升学校教育教学质量。

二、实施标准

绩效工资实施坚持公平公正、多劳多得、优劳优酬、灵活分配标准，要以工作实绩和工作量为依据，关键向一线老师