最新2025最新年事业单位考试题库及答案..docxVIP

最新2025最新年事业单位考试题库及答案.

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于事业单位的职能？()

A.公共服务

B.教育教学

C.企业经营

D.科研开发

2.事业单位改革的主要目的是什么？()

A.提高事业单位的行政级别

B.减少政府财政负担

C.提升事业单位的公共服务水平

D.促进事业单位的国际化

3.事业单位人员的基本工资由哪些部分组成？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资、津补贴

B.基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金

C.基本工资、岗位工资、绩效工资、加班费

D.基本工资、岗位工资、绩效工资、保险费

4.事业单位的领导人员选拔任用应当遵循哪些原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.民主、公开、竞争、择优

C.公开、民主、平等、择优

D.民主、平等、竞争、择优

5.事业单位的财务制度主要包括哪些内容？()

A.预算管理、收入管理、支出管理、资产管理、负债管理、净资产管理、基金管理、会计核算和监督

B.预算管理、收入管理、支出管理、资产管理、负债管理、净资产管理、基金管理、会计核算和审计

C.预算管理、收入管理、支出管理、资产管理、负债管理、净资产管理、基金管理、会计核算和报告

D.预算管理、收入管理、支出管理、资产管理、负债管理、净资产管理、基金管理、会计核算和审计报告

6.事业单位的内部控制主要包括哪些方面？()

A.组织结构、岗位职责、业务流程、信息沟通、风险评估、内部控制措施、监督评价

B.组织结构、岗位职责、业务流程、信息沟通、风险评估、内部控制措施、内部控制制度

C.组织结构、岗位职责、业务流程、信息沟通、风险评估、内部控制措施、内部控制实施

D.组织结构、岗位职责、业务流程、信息沟通、风险评估、内部控制措施、内部控制监督

7.事业单位的绩效管理主要包括哪些内容？()

A.绩效目标设定、绩效指标制定、绩效评价、绩效反馈、绩效改进

B.绩效目标设定、绩效指标制定、绩效评价、绩效奖励、绩效改进

C.绩效目标设定、绩效指标制定、绩效评价、绩效反馈、绩效考核

D.绩效目标设定、绩效指标制定、绩效评价、绩效奖励、绩效考核

8.事业单位的培训工作应当遵循哪些原则？()

A.需求导向、分类指导、注重实效、创新方式、科学管理

B.需求导向、分类指导、注重实效、创新方式、民主管理

C.需求导向、分类指导、注重实效、创新方式、严格管理

D.需求导向、分类指导、注重实效、创新方式、民主监督

9.事业单位的档案管理工作应当遵循哪些原则？()

A.完整性、准确性、安全性、及时性、共享性、保密性、规范化、信息化

B.完整性、准确性、安全性、及时性、共享性、保密性、规范化、数字化

C.完整性、准确性、安全性、及时性、共享性、保密性、规范化、电子化

D.完整性、准确性、安全性、及时性、共享性、保密性、规范化、网络化

10.事业单位的采购活动应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正、透明、效率、经济、合法、合理

B.公开、公平、公正、透明、效率、经济、合法、规范

C.公开、公平、公正、透明、效率、经济、合法、合规

D.公开、公平、公正、透明、效率、经济、合法、制度

11.事业单位的审计工作应当遵循哪些原则？()

A.独立、客观、公正、规范、及时、有效、全面、深入

B.独立、客观、公正、规范、及时、有效、全面、细致

C.独立、客观、公正、规范、及时、有效、全面、系统

D.独立、客观、公正、规范、及时、有效、全面、深入细致

二、多选题(共5题)

12.以下哪些是事业单位改革的重点领域？()

A.人员编制改革

B.机构设置改革

C.收入分配制度改革

D.职称评聘制度改革

E.财务管理制度改革

13.事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面？()

A.工作绩效

B.职业道德

C.工作业绩

D.学习能力

E.工作态度

14.事业单位的内部控制主要包括哪些要素？()

A.控制环境

B.风险评估

C.控制活动

D.信息与沟通

E.监督

15.以下哪些是事业单位财务管理的原则？()

A.公开透明

B.原则先行

C.规范运作

D.安全有效

E.效益优先

16.事业单位培训工作应当关注哪些方面？()

A.培训需求分析

B.培训内容设计

C.培训方式方法

D.培训效果评估

E.培训资源整合

三、填空题(共5题)

17.事业单位的人员编制管理应当遵循的原则是（），确保编制的科学性和合理性。

18.