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新安全生产法知识竞赛试题库

第一部分单选题(100题)

1、下列哪项不属于生产经营单位主要负责人的安全生产职责？

A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

B.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施

C.为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品

D.组织制定并实施本单位安全生产事故应急救援预案

【答案】：C

解析：本题考察生产经营单位主要负责人职责知识点。根据《安全生产法》第二十一条，主要负责人职责包括组织制定并实施安全生产教育和培训计划（A正确）、组织制定并实施应急救援预案（D正确）、督促落实重大危险源安全管理措施（B正确）。选项C“为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品”是生产经营单位的通用责任，属于安全生产保障措施，但非主要负责人的“职责”范畴（主要负责人职责更侧重决策、组织、监督层面），故C不属于主要负责人的职责。

2、生产经营单位发生生产安全事故后，应当如何处理？

A.立即组织抢救，减少人员伤亡和财产损失

B.先保护现场，再上报上级主管部门

C.立即销毁事故证据，避免承担责任

D.等待政府部门调查后再采取救援措施

【答案】：A

解析：本题考察事故应急处置原则。根据《安全生产法》第八十条，生产经营单位发生事故后必须“立即组织抢救”（A项），优先保障人员安全并减少损失。B项“先保护现场”可能延误救援时机；C项销毁证据属于违法行为，将面临更重处罚；D项“等待调查”违反事故处置及时性原则，均不符合法律规定。

3、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作不负有以下哪项职责？

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.为从业人员提供符合标准的劳动防护用品

D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案

【答案】：C

解析：本题考察生产经营单位主要负责人的职责。根据新安全生产法第二十一条，主要负责人职责包括建立健全并落实全员安全生产责任制（A正确）、组织制定并实施安全生产教育和培训计划（B正确）、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案（D正确）。选项C“为从业人员提供符合标准的劳动防护用品”属于生产经营单位的具体保障措施，由单位执行层面落实，并非主要负责人的直接职责，因此正确答案为C。

4、《安全生产法》规定，特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得（），方可上岗作业。

A.操作资格证书

B.相应资格

C.职业资格证书

D.特种作业操作资格证书

【答案】：B

解析：本题考察特种作业人员资质要求知识点。根据《安全生产法》第二十七条，特种作业人员必须经专门培训，取得“相应资格”方可上岗。选项A、D是旧法表述，新法已简化为“相应资格”；选项C“职业资格证书”范围过宽，特种作业资格是职业资格的子集但表述不准确。故正确答案为B。

5、生产经营单位的（）对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。

A.主要负责人

B.安全管理部门负责人

C.分管安全生产的负责人

D.现场作业班组长

【答案】：A

解析：本题考察事故隐患排查责任知识点。新《安全生产法》第四十一条规定“生产经营单位的主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责”。B、C、D为具体执行部门或岗位，非全面负责主体，故正确答案为A。

6、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括以下哪项？

A.建立、健全本单位安全生产责任制

B.为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品

C.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

D.及时、如实报告生产安全事故

【答案】：B

解析：本题考察生产经营单位主要负责人的职责知识点。正确答案为B，“为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品”属于生产经营单位保障安全生产的具体措施之一，但通常由具体管理部门或后勤岗位负责落实，并非主要负责人的核心职责。选项A、C、D均为《安全生产法》明确规定的主要负责人职责。

7、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括以下哪项？

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.委托具有相应资质的注册安全工程师负责安全生产管理工作

D.保证本单位安全生产投入的有效实施

【答案】：C

解析：本题考察生产经营单位主要负责人职责知识点。根据新《安全生产法》第二十一条，主要负责人需亲自履行安全生产管理职责，包括建立责任制、制定并实施培训计划、保证安全投入等，不得委托他人全权负责。选项C中“委托他人负责”与法律规定相悖，属于错误职责；选项A、B、D均为主要负责人法定职责。

8、安全生产监督管理部门在监督检查中，发现生产经营单位存在重大事故隐患，应当如何处理？

A.立即予以