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企业个人合同范本1（4篇）

企业个人合同1

甲方：

法定代表人：

地址：

乙方：

居民身份证号码：

联系电话：

根据中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，

自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同期限类型为期限合同。

本合同生效日期年月日，其中试用

期个月。本合同年月日终止。

二、工作内容

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）

工作。

第三条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，

达到规定的质量标准。

三、劳动保护

第四条甲方安排乙方执行工作制。

（一）执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过

小时，平均每周不超过小时。甲方由于工作需要，经与

工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，

因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延

长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

（二）执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间

不超过法定标准工作时间。

（三）执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务的情况

下，工作和休息休假乙方自行安排。

第五条甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法

支付加班工资；加点的，甲方应支付加点工资。

第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全

生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其

标准。甲方应按照国家或北京市有关部门的规定组织安排乙方进行

健康检查。

第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德.、业务技术、

劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬

第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。

第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方为甲方工

作，甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低亍

元，其中试用期间工资为元。执行不定时工作

制的工资支付按执行。

第十条由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证

乙方的月生活费不低于元。

五、保险福利待遇

第十一条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳

职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。

甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳

动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。

十二条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和

医疗待遇按照执行。

十三条甲方为乙方提供以下福利待遇：

］、O

2、o

六、劳动纪律

十四条甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪

律乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进

行处理，直至解除本合同。

十五条乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全工生、

生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产