（120页PPT）某公司预咨询诊断报告及人力资源管理项目建议书.ppt

问题六：企业文化企业文化是企业在长期的经营管理过程中形成的思想、理念、模式和行为。与其他企业不同的是，环洲钢业是由七家钢材经营公司倒旗重组成立的，原来的七家企业已经具有各自相对成熟的企业文化。仅仅经过三年的时间，便希望将七种文化融合在一起具有一定难度。但是，如果没有健康的企业文化，将无法更好地整合目标、凝聚人心，使企业保持持久旺盛的生命力。企业文化方面的问题摘要1、“公司存在拉帮结派的现象”2、“关系网太严重，不能做到能者上，庸者下”3、“裙带关系太严重”4、“外地人与本地人存在观念上的差距”资料来源：深度访谈企业文化的相关数据（一） 您认为公司的人际关系？