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2026年基层工会年度工作计划

2026年，XX基层工会将以服务职工为核心，以提升职工获得感、幸福感、安全感为目标，紧密围绕企业发展大局，聚焦权益维护、服务创新、文化浸润、组织强化四大主线，系统推进年度重点工作，切实发挥工会桥梁纽带作用。具体计划如下：

一、深化权益维护，构建和谐劳动关系

坚持“主动维权、依法维权、科学维权”原则，将维护职工合法权益贯穿工作全过程，重点强化制度保障与动态干预，推动劳动关系提质升级。

1.完善协商机制，提升权益保障精度。全年组织4次集体协商会议（每季度1次），覆盖工资分配、福利保障、休息休假、劳动保护等核心议题。会前通过职工代表访谈、线上问卷（覆盖80%以