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检验检测机构内审员考核试题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.内审员在进行内部审核时，以下哪项不是内部审核的目的是？()

A.评价管理体系是否符合要求

B.发现管理体系中存在的问题

C.验证管理体系的有效性

D.确定管理体系是否符合法律法规

2.内部审核计划应由谁编制？()

A.审核部门经理

B.内审员

C.管理层

D.质量负责人

3.以下哪项不是内审员在审核过程中的职责？()

A.确保审核过程遵守审核方案

B.记录审核发现的问题

C.确保所有员工都参与审核

D.确保审核结论正确

4.内审员在审核报告中应包含哪些内容？()

A.审核目的、范围和时间

B.审核发现的问题和不足

C.审核结论和建议

D.以上都是

5.内部审核的依据是什么？()

A.法律法规和标准

B.管理体系文件

C.客户要求

D.以上都是

6.内审员在审核过程中，以下哪项行为是不正确的？()

A.保持客观和中立

B.与受审核方沟通

C.偷看审核记录

D.记录审核发现的问题

7.内部审核结束后，以下哪项工作不是内审员的责任？()

A.确保审核报告的准确性

B.提交审核报告

C.通知管理层审核结果

D.监督纠正措施的执行

8.内审员在审核过程中，以下哪项行为是不恰当的？()

A.询问问题以了解情况

B.偷看其他部门的文件

C.记录观察到的现象

D.与受审核方保持良好沟通

9.内部审核的周期一般为多久？()

A.6个月

B.1年

C.2年

D.根据实际情况确定

10.以下哪项不是内审员在审核准备阶段需要做的工作？()

A.确定审核目的和范围

B.制定审核方案

C.选择内审员

D.确保所有员工都接受过内部审核培训

二、多选题(共5题)

11.内部审核过程中，内审员应具备以下哪些能力？()

A.有效的沟通能力

B.对质量管理体系标准的理解

C.对检测技术的熟悉

D.独立判断能力

E.对组织文化的敏感度

12.以下哪些文件是内部审核的依据？()

A.管理体系文件

B.法律法规

C.客户要求

D.内部审计程序

E.内部审核计划

13.内审员在审核过程中发现的问题，应如何处理？()

A.记录发现的问题

B.与被审核部门沟通

C.确定问题的严重性

D.提出纠正措施建议

E.确保问题得到解决

14.内部审核的目的是什么？()

A.评价管理体系的有效性

B.识别改进的机会

C.检查是否符合法律法规要求

D.验证管理体系是否持续改进

E.评估员工的能力

15.以下哪些属于内部审核的输出？()

A.审核发现

B.审核结论

C.审核报告

D.纠正措施计划

E.管理体系改进计划

三、填空题(共5题)

16.内部审核的目的是为了确保检验检测机构的质量管理体系能够持续满足______。

17.内审员在进行内部审核时，应遵循______原则。

18.内部审核计划应包括______、审核范围、审核方法和审核时间等内容。

19.内部审核结束后，应形成______，记录审核发现和结论。

20.内审员在审核过程中，对于发现的不符合项，应______，并记录在案。

四、判断题(共5题)

21.内部审核是检验检测机构管理体系自我改进的重要手段。()

A.正确B.错误

22.内审员在审核过程中可以随意更改审核计划。()

A.正确B.错误

23.内部审核的结果可以直接用于外部审核。()

A.正确B.错误

24.内审员在审核过程中需要保持客观和中立。()

A.正确B.错误

25.内部审核发现的不符合项，必须立即纠正。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述内部审核的目的和意义。

27.内审员在审核过程中遇到争议时，应如何处理？

28.如何确保内部审核的有效性？

29.内部审核发现的不符合项，如何进行纠正和预防？

30.内部审核结束后，如何确保审核报告的准确性？

检验检测机构内审员考核试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】内审员进行内部审核的目的主要是评价管理体系是否符合要求、发现管理体系中存在的问题以及验证管理体系的有效性，而不是确定管理体系是否符合