杭州市国有企业招聘考试真题2022.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约5.2千字
  • 约 9页
  • 2026-01-30 发布于河南
  • 举报

杭州市国有企业招聘考试真题2022

姓名:__________考号:__________

一、单选题(共10题)

1.根据我国《公司法》,股份有限公司的注册资本最低限额是多少元?()

A.人民币50万元

B.人民币100万元

C.人民币200万元

D.人民币500万元

2.以下哪项不属于国家宏观调控的手段?()

A.经济手段

B.法律手段

C.行政手段

D.市场手段

3.中国共产党在社会主义初级阶段的基本路线是?()

A.以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放

B.坚持社会主义道路,坚持人民民主专政,坚持中国共产党的领导,坚持马克思列宁主义、毛泽东思想

C.坚持中国特色社会主义道路,坚持改革开放,坚持党的基本路线

D.坚持社会主义初级阶段的基本路线,坚持党的基本路线,坚持中国特色社会主义道路

4.我国宪法规定,全国人民代表大会是国家的最高权力机关。下列哪项不属于全国人民代表大会的职权?()

A.制定和修改宪法

B.制定和修改法律

C.监督国务院、最高人民法院、最高人民检察院的工作

D.选举国家主席、国家副主席、国务院总理

5.以下哪项不属于《中华人民共和国反垄断法》规定的垄断行为?()

A.垄断协议

B.滥用市场支配地位

C.兼并、收购等反垄断审查

D.经营者达成垄断协议

6.我国实行哪种类型的社会主义制度?()

A.苏联式社会主义

B.波兰式社会主义

C.中国特色社会主义

D.捷克斯洛伐克式社会主义

7.根据我国《民法典》,合同成立的时间是?()

A.要约到达受要约人时

B.要约被接受时

C.合同签字盖章时

D.合同交付时

8.以下哪项不属于《中华人民共和国公务员法》规定的公务员范围?()

A.行政机关公务员

B.民族自治地方各级人民政府所属工作部门公务员

C.公安机关公务员

D.社会团体、事业单位、企业中从事公务的人员

9.我国实行哪种类型的社会主义市场经济体制?()

A.计划经济为主,市场调节为辅

B.计划经济为主,市场调节为辅,以公有制为主体

C.市场调节为主,计划经济为辅,以公有制为主体

D.市场调节为主,计划经济为辅,多种所有制经济共同发展

10.以下哪项不属于我国《行政处罚法》规定的行政处罚种类?()

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得、没收非法财物

D.刑事处罚

11.以下哪项不属于我国《劳动合同法》规定的劳动合同订立的原则?()

A.依法订立、平等自愿

B.公开、公平、公正

C.保护劳动者合法权益

D.保障企业利益最大化

二、多选题(共5题)

12.以下哪些是我国《公司法》规定的公司治理结构的基本原则?()

A.公正公平

B.依法治企

C.科学决策

D.有效执行

13.以下哪些属于国有资产管理体制的改革内容?()

A.完善国有资产管理体制

B.加强国有企业党的领导

C.深化国有企业改革

D.提高国有资本配置效率

14.以下哪些属于我国社会主义市场经济体制的基本特征?()

A.市场在资源配置中起决定性作用

B.社会主义基本制度与市场经济的结合

C.政府宏观调控与市场调节相结合

D.以公有制为主体、多种所有制经济共同发展

15.以下哪些属于我国《劳动合同法》规定的劳动者权益?()

A.劳动报酬权

B.工作时间和休息休假权

C.休息、休假、探亲权

D.依法参加和组织工会的权利

16.以下哪些属于我国《反垄断法》规定的垄断协议类型?()

A.固定或者变更商品价格

B.限制商品的生产数量或者销售数量

C.分割销售市场或者原材料采购市场

D.达成联合抵制交易的协议

三、填空题(共5题)

17.《中华人民共和国民法典》自______年______月______日起施行。

18.中国共产党在社会主义初级阶段的基本路线是:______为中心,坚持______,坚持______。

19.我国宪法规定,全国人民代表大会每届任期______年。

20.我国《反垄断法》规定,对涉嫌垄断行为的市场主体进行调查时,可以采取______、______、______等措施。

21.我国《劳动合同法》规定,劳动者与用人单位建立劳动关系,应当订立______。

四、判断题(共5题)

22.国有企业必须实行公司制改革。()

A.正确B.错误

23.我国实行的社会主义市场经济体制是完全的市场经济。()

A.正确B.错误

24.公务员一经录用,终身不得辞退。()

A.正确

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档