原创力文档解放路店二○一二年度培训计划
一、指导思想
依据企业战略发展计划，解放路店培训工作将结合《民生百货培训计划》相关要求，对培训工作进行改善，培训形式采取多样化，不停进行创新，使全员经过培训，不停增强职员对企业归属感、认同感。
二、培训目标
㈠基层管理人员强化专业知识，规范工作步骤，提升工作效率，优化人员结构；
㈡主动贮备后勤及管理后备人员，并加强后备干部理论培训和实践培训，形成有保障后备人力资源平台；
㈢对导购员、保洁人员、安保人员形成体系化培训模式，深入调整岗前培训，简化步骤手续，提升进店门槛，从一线职员整体素质中表现出商场高标准服务理念，整体提升门店形象。
三、培训计划
㈠管理干
文档评论（0）