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属(管)国有企业招聘56人考前自测高频考点模拟试题附答案详解

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.国有企业在市场经济中的地位和作用是什么？()

A.市场主体和主导力量

B.市场主体和辅助力量

C.市场调节者

D.市场参与者

2.国有企业改革的核心是什么？()

A.深化产权制度改革

B.优化公司治理结构

C.推进混合所有制改革

D.加强企业内部管理

3.国有企业领导人员选拔任用应当坚持哪些原则？()

A.公开、平等、竞争、择优原则

B.任人唯贤、德才兼备原则

C.民主集中制原则

D.上级任命、下级服从原则

4.国有企业职工代表大会的职权包括哪些？()

A.审议通过企业发展规划

B.选举和罢免企业领导人员

C.监督企业领导人员的工作

D.以上都是

5.国有企业在环境保护方面应当履行哪些义务？()

A.依法进行环境影响评价

B.推进清洁生产，减少污染排放

C.按时缴纳环境保护税

D.以上都是

6.国有企业应当如何履行社会责任？()

A.积极参与社会公益事业

B.提高员工福利待遇

C.保障职工合法权益

D.以上都是

7.国有企业的内部控制制度包括哪些内容？()

A.风险评估与控制

B.内部监督与检查

C.信息披露与报告

D.以上都是

8.国有企业在企业文化建设中应当注重哪些方面？()

A.社会主义核心价值观的培育

B.企业精神的塑造

C.企业道德的弘扬

D.以上都是

9.国有企业应当如何进行信息公开？()

A.依法公开应当公开的信息

B.及时更新信息公开内容

C.确保信息公开的真实性和准确性

D.以上都是

10.国有企业应当如何加强人才队伍建设？()

A.实施人才强企战略

B.建立健全人才培养机制

C.营造良好的人才发展环境

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.国有企业改革的主要任务包括哪些？()

A.深化产权制度改革

B.优化公司治理结构

C.推进混合所有制改革

D.加强企业内部管理

E.提高企业经济效益

12.国有企业领导人员应当具备哪些素质和能力？()

A.政治素质高

B.具有丰富的管理经验

C.具有良好的道德品质

D.具有较强的创新精神

E.具有较强的沟通协调能力

13.国有企业的社会责任包括哪些方面？()

A.经济责任

B.社会责任

C.环境责任

D.道德责任

E.法律责任

14.国有企业职工代表大会的职权有哪些？()

A.审议通过企业发展规划

B.选举和罢免企业领导人员

C.监督企业领导人员的工作

D.审议和决定企业重大问题

E.参与企业民主管理

15.国有企业在安全生产方面应当采取哪些措施？()

A.建立健全安全生产责任制

B.加强安全生产教育和培训

C.完善安全生产设施设备

D.定期进行安全生产检查

E.及时消除安全隐患

三、填空题(共5题)

16.国有企业在制定发展战略时，应当遵循的原则是______。

17.国有企业的领导人员选拔任用，应当严格执行______。

18.国有企业在进行重大决策时，应当充分听取______的意见。

19.国有企业在环境保护方面，应当严格执行______，防止污染和生态破坏。

20.国有企业在履行社会责任时，应当关注______，促进社会和谐稳定。

四、判断题(共5题)

21.国有企业领导人员的选拔任用必须完全由上级主管部门决定。()

A.正确B.错误

22.国有企业在进行投资决策时，可以不考虑环境保护因素。()

A.正确B.错误

23.国有企业的职工代表大会对企业的重大决策没有决定权。()

A.正确B.错误

24.国有企业的财务报告不需要公开，企业有权保密。()

A.正确B.错误

25.国有企业在履行社会责任时，只需关注自身的经济效益。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.简述国有企业领导人员应当具备的基本条件。

27.如何理解国有企业在履行社会责任中的作用？

28.阐述国有企业混合所有制改革的意义。

29.如何加强国有企业的内部控制建设？

30.谈谈如何推进国有企业职工民主管理。

属(管)国有企业招聘56人考前自测高频考点模拟试题附答案详解

一、单