2026年潍坊青州市事业单位公开招聘综合类岗位人员（32人）参考考试题库含答案解析.docxVIP

2026年潍坊青州市事业单位公开招聘综合类岗位人员（32人）参考考试题库含答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作不当导致机器损坏，公司要求张某赔偿全部损失。张某辩称是设备老化导致的，并非自身操作失误。关于此案，以下说法正确的是()。

A、张某无需承担赔偿责任，因为机器损坏是设备老化所致

B、张某需承担部分赔偿责任，因为操作不当与设备老化都有一定因果关系

C、张某需承担全部赔偿责任，因为员工在工作中的过失需自行承担责任

D、赔偿责任由公司和张某按比例分担，具体比例需根据实际情况确定

答案：C

解析：根据《民法典》第一千一百九十一条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。本案中，张某作为公司员工，在工作中因操作不当导致机器损坏，属于执行工作任务期间的过失行为，应当由公司承担侵权责任。但张某存在故意或重大过失，公司可以向其追偿。因此，张某需自行承担全部赔偿责任。A项错误，设备老化并非免责理由，员工操作不当仍需承担责任。B项错误，操作不当是直接原因，设备老化只是间接因素，张某需承担全部责任。D项错误，题干未体现公司和张某共同承担责任的情形，张某需承担全部赔偿责任。故选C。

2．李某在超市购物时，因超市地面湿滑导致摔倒受伤。超市工作人员称地面湿滑是因清洁工刚拖过地，但未设置警示标志。关于此案，以下说法正确的是()。

A、李某无需向超市索赔，因为超市已尽到安全保障义务

B、李某需自行承担责任，因为摔倒并非超市直接过错

C、超市需承担部分赔偿责任，因为其未尽到警示义务

D、超市需承担全部赔偿责任，因为地面湿滑属于超市管理疏忽

答案：D

解析：根据《民法典》第一千一百九十七条，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。本案中，超市地面湿滑且未设置警示标志，属于未尽到安全保障义务，应当承担全部赔偿责任。A项错误，超市未设置警示标志，未尽到安全保障义务。B项错误，超市存在明显过错，李某无需自行承担责任。C项错误，超市需承担全部赔偿责任，而非部分责任。故选D。

3．王某与张某签订了一份房屋租赁合同，约定租赁期限为一年，租金为每月3000元。租赁期届满后，王某要求张某继续租赁，但张某拒绝，并要求王某支付违约金。关于此案，以下说法正确的是()。

A、张某无需支付违约金，因为合同已到期

B、王某需支付违约金，因为其未提前三个月书面通知张某续租

C、张某需支付违约金，因为其拒绝续租构成违约

D、双方无需支付违约金，因合同到期自然终止

答案：C

解析：根据《民法典》第七百三十四条，租赁期限届满，房屋承租人享有以同等条件优先承租的权利。本案中，王某要求以同等条件续租，张某拒绝构成违约，应当承担违约责任。A项错误，合同到期不代表一方无责，张某拒绝续租需承担违约责任。B项错误，王某未提前通知不影响其优先承租权，张某拒绝续租构成违约。D项错误，双方仍需承担相应责任。故选C。

4．某地政府为促进经济发展，制定了一项优惠政策，鼓励企业投资。然而，该政策在实施过程中导致市场秩序混乱，多家企业利益受损。关于此案，以下说法正确的是()。

A、政府无需承担责任，因为政策制定是为了公共利益

B、政府需承担部分责任，因为政策实施存在疏漏

C、政府需承担全部责任，因为政策制定存在违法情形

D、受损企业需自行承担责任，因为政策风险不可预见

答案：C

解析：根据《民法典》第一百八十二条，因依法执行职务的行为造成他人损害的，行为人依法不承担民事责任。但本案中，政府政策制定存在违法情形，导致市场秩序混乱和企业利益受损，属于政府行为不当，应当承担相应责任。A项错误，政府行为违法仍需承担责任。B项错误，政府需承担全部责任，而非部分责任。D项错误，受损企业并非责任主体，政府行为存在违法情形。故选C。

5．某公司员工李某在工作中受伤，经鉴定构成伤残。公司以其未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。关于此案，以下说法正确的是()。

A、李某无需工伤赔偿，因为未签订书面劳动合同

B、李某可主张工伤赔偿，但需补签书面劳动合同

C、李某不可主张工伤赔偿，因公司已拒绝支付

D、李某需自行承担损失，因未签订书面劳动合同

答案：B

解析：根据《工伤保险条例》第十七条，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。本案中，李某在工作中受伤，即使未签订书面劳动合同，仍可主张工伤赔偿，但需补签合同以完善手续。A项错误，未签订书面劳动合同不影响工伤赔偿。C项错