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- 2026-01-30 发布于湖北
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第一章心理咨询技巧培训的背景与意义;01;培训引入:数据驱动的需求变革;培训目标与预期成果:系统化设计;学员反馈与数据支撑:量化评估;培训的意义与行业影响:多维视角;02;引入:理论体系的构建:历史与前沿;精神分析的核心概念:深度探索;人本主义的实践价值:关系导向;理论分析总结:整合与批判;03;引入:倾听的误区:传统认知与变革;积极倾听的技术:细节与策略;
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