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2026年中医药人才选拔与面试题解读

一、单选题（每题2分，共20题）

说明：下列每题只有一个最符合题意的选项。

1.根据最新《中医药法》，中医药人才选拔应重点关注的执业能力不包括：

A.中医辨证论治水平

B.中药调剂实操技能

C.西医三基理论掌握

D.中医人文关怀素养

2.2026年某省中医药管理局提出“基层中医能力提升计划”，以下哪项不属于该计划的核心内容？

A.强化中医经典教学

B.推广“治未病”理念

C.提高西医诊断准确率

D.培养中医适宜技术

3.中医“五行”理论中，与“肾”对应的季节是：

A.春

B.夏

C.秋

D.冬

4.某患者主诉“腰膝酸软，畏寒肢冷”，中医辨证属：

A.肝肾阴虚

B.脾胃湿热

C.肾阳虚

D.肺气亏虚

5.中药“君臣佐使”配伍原则中，“佐”药的主要作用是：

A.治疗主病

B.佐助君药

C.制约兼证

D.引药入经

6.以下哪项不属于中医“四诊”的内容？

A.望闻问切

B.舌脉诊法

C.CT影像分析

D.八纲辨证

7.根据中医“子午流注”理论，午时（11:00-13:00）最应调养的脏腑是：

A.肝

B.心

C.脾

D.肾

8.中医针灸治疗“胃痛”时，常用“和胃止痛”的穴位组合不包括：

A.中脘、足三里

B.内关、梁门

C.足三里、内庭

D.膈俞、脾俞

9.某患者长期失眠，伴“心烦易怒”，中医辨证属：

A.心脾两虚

B.心肾不交

C.肝郁化火

D.肾精亏虚

10.中药“六味地黄丸”的核心配伍理论是：

A.补气养血

B.滋阴补肾

C.燥湿化痰

D.疏肝理气

二、多选题（每题3分，共10题）

说明：下列每题有多个符合题意的选项，请全部选择。

1.中医药人才选拔的考核指标应包括：

A.中医理论功底

B.临床实践能力

C.科研创新能力

D.管理组织能力

2.某地中医药管理局推动“中医适宜技术进社区”，以下哪些技术适合推广？

A.针灸治疗头痛

B.拔罐治疗腰痛

C.西医理疗技术

D.中药敷贴退热

3.中医“阴阳学说”中，属于“阴”的范畴的是：

A.寒

B.动

C.温

D.静

4.某患者“口干咽燥，便秘”，中医辨证可能的证型有：

A.肝肾阴虚

B.胃热炽盛

C.脾肺气虚

D.肾阳不足

5.中药“四气五味”理论中，具有“辛”味药的特点是：

A.疏散风热

B.温中散寒

C.滋阴润燥

D.泻火解毒

6.中医“五行”相生关系中，与“木”相生的脏腑是：

A.火

B.土

C.金

D.水

7.针灸治疗“中风后遗症”时，常用的穴位不包括：

A.百会、风池

B.水沟、内关

C.曲池、合谷

D.足三里、三阴交

8.中医“治未病”理念的核心内容包括：

A.早期干预

B.预防为主

C.辨证施护

D.西医诊疗

9.中药“君臣佐使”配伍中，“使”药的作用是：

A.引药入经

B.调和诸药

C.治疗兼证

D.增强疗效

10.某省中医药管理局提出“中医药文化进校园”计划，以下哪些内容适合纳入：

A.中医养生知识讲座

B.针灸体验课程

C.中药标本展示

D.西医解剖学教学

三、判断题（每题1分，共10题）

说明：下列每题判断正误。

1.中医药人才选拔应优先考虑西医背景的考生。（×）

2.中医经典《黄帝内经》的核心思想是“天人合一”。（√）

3.中药“甘草”具有调和诸药的功效。（√）

4.针灸治疗“腹泻”时，常用“健脾止泻”的穴位组合。（√）

5.中医“藏象学说”主要研究脏腑的生理功能。（√）

6.中药“黄芪”属于“甘温”类药物。（√）

7.中医“五行”相克关系中，“木”克“土”属于正常现象。（√）

8.中药调剂时，应严格遵循“剂量为先”的原则。（√）

9.中医“子午流注”理论主要应用于推拿治疗。（×）

10.中医药人才选拔应注重地域特色，例如岭南地区可侧重“温病”研究。（√）

四、简答题（每题5分，共4题）

说明：简述问题核心内容，不超过150字。

1.简述中医“辨证论治”的核心思想。

答案：辨证论治是中医认识和治疗疾病的基本原则，通过四诊收集信息，分析病因、病位、病性，归纳证型，再根据证型制定治疗方案，实现个体化治疗。

2.简述中药“君臣佐使”配伍原则的意义。

答案：君药治主病，臣药助君药或治兼证，佐药调和药性或治反佐，使药引药入经。此原则确保方剂结构合理、疗效稳定、减少副作用。

3.简述中医“治未病”理念的临床应用。

答案：通过调养身心、预防疾病，如节气养生、饮食调理、运动锻炼等，降低发病率。适用于