坚守安全红线 筑牢开局防线 在2026年第一季度安全生产工作会议上的讲话.docxVIP

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坚守安全红线筑牢开局防线

在2026年第一季度安全生产工作会议上的讲话

同志们：

春回大地启新程，安全护航再出发。今天我们召开2026年第一季度安全生产工作会议，既是对去年安全工作的复盘总结，更是对一季度安全任务的动员部署。一季度是全年工作的“开门红”攻坚期，也是春节前后风险叠加的“事故易发期”，低温雨雪冰冻天气影响、节后复工复产波动、赶工抢产意愿强烈等多重因素交织，安全防范压力前所未有。全体干部职工必须以“时时放心不下”的责任感，绷紧安全之弦、压实安全之责、筑牢安全之基，为全年安全生产形势稳定开好局、起好步。

回顾2025年，在大家的共同努力下，我们扎实推进安全生产治本攻坚行动，健全制度体系、深化隐患整治、强化宣传教育，安全生产形势总体平稳，为各项工作开展提供了坚实保障。但从全国范围来看，一季度安全生产虽呈现“三下降两稳定”特点，事故总量、较大事故、重特大事故均同比下降，但矿山瓦斯、危化品特殊作业、工贸粉尘涉爆、“九小场所”火灾等领域风险依然突出，暴露出思想松懈、责任悬空、措施落空等深层次问题。结合我们自身实际，部分单位仍存在“上热中温下冷”的责任传导温差，个别作业现场违章操作、设备“带病运行”等隐患尚未根除，节后复工复产的安全培训、设备检修等工作仍有短板。这些问题警示我们，安全生产没有“休止符”，必须始终保持如临深渊、如履薄冰的谨慎，绝不能有丝毫麻痹侥幸。

2026年是安全生产治本攻坚三年行动的收官之年，一季度的安全工作成效直接关系到全年任务的完成质量。结合当前形势，下面我讲四点意见：

一、铸牢思想之魂，拧紧安全“总开关”

思想是安全的第一道防线，必须抓牢抓实、贯穿始终。一是强化警示警醒。各单位要立即组织全员观看安全生产警示教育片，复盘行业内外典型事故案例，深刻剖析事故背后的思想根源和责任漏洞，让每一位员工都明白“隐患就是事故、违章就是犯罪”，彻底摒弃“偶尔一次不要紧”的侥幸心理、“小问题无关大局”的麻痹思想。二是抓实开工第一课。各单位主要负责人要亲自授课、亲自部署，严格落实复工复产“六个一”要求，组织一次专题会议研判风险、开展一次全员培训签订责任状、进行一次设备全面体检、开展一次全覆盖隐患排查、制定一套应急处置方案、组织一次实战化演练，确保员工思想归位、状态回位、技能到位。三是树牢底线思维。始终坚持“人民至上、生命至上”，把安全作为最大的效益、最硬的指标，坚决守住不发生重特大安全事故、不发生群死群伤事故的底线，让“安全第一”成为全员的思想自觉和行动自觉。

二、聚焦重点攻坚，筑牢风险“防护墙”

一季度安全工作要精准发力、靶向施策，紧盯高风险领域和关键环节，把隐患消除在萌芽状态。一是严控复工复产风险。严格执行复工复产验收制度，对未完成隐患整改、未开展安全培训、设备状态不合格的岗位，坚决不准复工；加强对新入职员工、转岗员工、临时用工的三级安全教育培训，特种作业人员必须100%持证上岗，严防人为失误引发事故。二是深化重点领域整治。对照应急管理部“一件事”全链条专项整治要求，矿山领域聚焦瓦斯、水害等风险，严格落实“八条硬措施”；危化品领域强化储存、运输、使用全流程管控，推进高危工艺自动化改造，严防泄漏、爆炸事故；消防安全领域深化高层建筑、老旧小区、“九小场所”治理，畅通消防通道，严查电动自行车违规停放充电；建筑施工领域严禁盲目赶工期，重点整治脚手架搭设不规范、高空作业防护不到位等问题，恶劣天气坚决停止室外作业；交通运输领域加强车辆维护保养，严查超载、超速、疲劳驾驶，做好恶劣天气运输保障。三是强化隐患闭环管理。各单位要开展拉网式隐患排查，建立“清单化管理、闭环式销号”台账，一般隐患立即整改，重大隐患挂牌督办，明确责任人、整改措施和时限，整改完成后必须组织验收，坚决杜绝“纸面整改、虚假整改”；集团将组建专项督查组开展明查暗访，对隐患整改不到位、问题反弹的单位，严肃追责问责。

三、压实各级责任，拧紧履职“责任链”

安全生产，责任落实是关键。必须严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三管三必须”要求，把责任层层压实到“最后一公里”。一是压实主体责任。各单位主要负责人是安全生产第一责任人，要亲自抓、负总责，把安全工作与生产经营同部署、同落实、同考核，加大安全投入，配齐配强安全管理人员，绝不能当“甩手掌柜”。二是压实监管责任。各职能部门要按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，各司其职、各负其责，加强对分管领域的指导监督，主动排查风险、解决问题，坚决杜绝推诿扯皮。三是压实岗位责任。要将安全责任分解到每个岗位、每个环节、每个人，签订安全责任书，明确岗位安全职责和操作规范，让每位员工都知道“干什么、怎么干、干不好有什么后果