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公司核心及后备人才管理制度.doc

公司核心及后备人才管理制度.doc

    第

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    广东XXXXXXXXXXX公司

    标准代码

    代替标准号

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    版次

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    发布日期

    实施日期

    修改实施日期

    标准化审查

    1

    /

    批准

    日期

    核心及后备人才管理制度

    1目的

    通过建立各单位、各岗位核心及后备人才的识别、管理制度，逐步建立公司核心及后备人才队伍，加大对核心及后备人才的管理和培养力度，激励和留住核心及后备人才，确保为公司的可持续发展提供人才资源保障。

    2适用

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