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呼和浩特市统招专升本管理学自考模拟考试(含答案)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.1.管理的职能不包括以下哪项？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.财务

2.2.以下哪项不是影响领导效能的因素？()

A.领导者的个人品质

B.领导者的知识水平

C.组织文化

D.领导者的年龄

3.3.企业资源计划（ERP）系统的主要目的是什么？()

A.提高生产效率

B.管理财务资源

C.整合企业资源

D.降低生产成本

4.4.按照马斯洛的需求层次理论，人的基本需求中最基本的是哪一项？()

A.自我实现

B.尊重需求

C.生理需求

D.社交需求

5.5.以下哪项不是决策过程中的一个步骤？()

A.确定问题

B.收集信息

C.制定方案

D.实施方案，评估结果，调整方案

6.6.管理者进行沟通时，最关键的是确保信息传达的？()

A.准确性

B.完整性

C.速度

D.隐私性

7.7.组织结构中的矩阵结构的特点是什么？()

A.双重领导

B.单一领导

C.无领导

D.随机领导

8.8.以下哪项不是有效激励员工的方法？()

A.提供公平的薪酬

B.增加工作压力

C.提供职业发展机会

D.增强团队凝聚力

9.9.系统分析的主要目的是什么？()

A.识别问题

B.设计解决方案

C.实施解决方案

D.评估解决方案

10.10.以下哪项不是质量管理原则？()

A.以顾客为中心

B.领导作用

C.持续改进

D.质量控制

二、多选题(共5题)

11.1.管理的四大基本职能包括哪些？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

12.2.以下哪些因素会影响组织文化的形成？()

A.组织的历史

B.组织的领导

C.组织的规章制度

D.组织的地理位置

13.3.按照领导风格理论，领导风格可以分为哪几种类型？()

A.权力型领导

B.参与型领导

C.任务型领导

D.人际关系型领导

14.4.以下哪些是影响决策的因素？()

A.决策者的价值观

B.组织的目标

C.外部环境的变化

D.决策的时间限制

15.5.以下哪些是质量管理的八项原则？()

A.以顾客为中心

B.领导作用

C.全员参与

D.过程方法

三、填空题(共5题)

16.管理活动的基本职能中，对组织目标进行规划和安排的职能是______。

17.组织结构中，根据职能划分的组织结构形式被称为______。

18.领导理论中，强调领导者个人特质和行为对领导效能影响的模型是______。

19.在组织行为学中，描述员工在工作中如何相互影响的过程是______。

20.质量管理体系中，用于确保组织满足质量要求的过程是______。

四、判断题(共5题)

21.管理是一种普遍存在的现象，所有组织都需要管理。()

A.正确B.错误

22.领导力与管理的目的是相同的，都是为了提高组织的效率。()

A.正确B.错误

23.组织文化一旦形成，就很难改变。()

A.正确B.错误

24.在管理决策中，定性分析比定量分析更重要。()

A.正确B.错误

25.任何组织在成长过程中都会经历组织结构变革。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明管理的四大基本职能及其在组织中的作用。

27.什么是组织文化？它对组织有哪些影响？

28.领导风格对领导效能有何影响？请举例说明。

29.什么是质量管理？它包括哪些基本原则？

30.请解释什么是组织变革，并说明变革过程中可能遇到的挑战。

呼和浩特市统招专升本管理学自考模拟考试(含答案)

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】财务是管理的一部分，但它更多地被视为一种支持性职能，而不是管理的基本职能。管理的基本职能通常包括计划、组织、领导和控制。

2.【答案】D

【解析】领导者的年龄虽然可能影响其工作效率和精力，但不是直接影响领导效能的主要因素。其他选项如个人品质、知识水平和组织文化则是关键因素。

3.【答案】C

【解析】ERP系统旨在整合企业内部的所有资源，包括人力资源、财务资源、生产资源等，以提高整体运营效率。

4.【答案】C

【解析】马斯洛的需求层次理论