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女职工产假期间的权益保障

引言

女职工产假期间的权益保障，不仅是法律赋予女性的基本权利，更是衡量社会文明程度的重要标尺。从个人层面看，它关系到女性生育后的身体恢复、职业延续与家庭角色平衡；从社会层面看，它影响着劳动力再生产的质量、性别平等观念的普及以及社会可持续发展的进程。近年来，随着生育政策的调整与女性职场参与度的提升，产假权益保障的重要性愈发凸显。本文将围绕法律依据、核心权益、现实挑战及完善路径展开系统论述，以期为推动女职工权益保障落地提供参考。

一、法律体系的构建：权益保障的制度根基

女职工产假权益的实现，离不开完善的法律体系支撑。我国已形成以宪法为根本、多部专项法律为主体、地方条例为补